Ingénieur Electrotechnique H/F - Iziwork
- Sassenage - 38
- Intérim
- Iziwork
Les missions du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Ingénieur Electrotechnique (h/f) à SASSENAGE CEDEX. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre agence d'intérim et de recrutement accompagne son client, acteur industriel international spécialisé dans les technologies et équipements industriels, dans le recrutement d'un Ingénieur Électrotechnique H/F.
Intégré(e) au sein d'une équipe technique basée à Sassenage, vous intervenez sur l'adaptation de la documentation électrique des projets et sur les phases de tests et de validation des équipements, en France comme à l'international.
À propos de la mission
Votre rôle sera partagé entre ingénierie documentaire et expertise terrain.
Adapter et mettre à jour la documentation technique :
À partir de la documentation standard des projets et des spécificités retenues par les clients, vous serez notamment amené(e) à :
- Adapter les notes techniques en fonction des configurations et options des projets ;
Mettre à jour les schémas électriques ;
- Actualiser les fiches techniques ;
- Préparer et mettre à jour les rapports de tests ;
- Garantir la cohérence, la qualité et la traçabilité de la documentation technique.
- Réaliser les tests de réception en usine - FAT I/O
Vous intervenez également directement chez les intégrateurs afin de réaliser les tests de validation des entrées/sorties (FAT I/O) :
- Réaliser les tests électriques et les vérifications fonctionnelles ;
- Contrôler rigoureusement le câblage des équipements et des skids ;
- Identifier les éventuelles anomalies et participer à leur résolution ;
- Assurer le suivi et la remontée des résultats de tests ;
- Être l'interlocuteur technique sur site lors des phases de validation.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 40 000 € - 50 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 48 400,00€ - 60 500,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Déplacements à prévoir : environ 2 déplacements par mois, d'une durée de 3 à 4 jours, principalement en France et en Italie.
Profil recherché
De formation Ingénieur en électrotechnique, vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en environnement industriel.
Un profil Technicien Électrotechnique / Électricité Industrielle disposant d'environ 10 ans d'expérience pourra également être étudié.
Vous disposez de solides compétences en :
- Ingénierie électrique et/ou automatisme ;
- Lecture et interprétation de schémas électriques ;
- Vérification de câblage et recherche d'anomalies ;
- Réalisation de tests électriques et tests I/O ;
- Gestion et mise à jour de documentation technique.
Vous êtes à l'aise dans un environnement international et acceptez les déplacements professionnels réguliers à l'étranger.
Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à intervenir directement sur le terrain seront essentielles pour réussir dans ce poste.
Les habilitations suivantes sont nécessaires :
H0V
B2V Essais
BR
BC
BE Essai
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Notre agence d'intérim et de recrutement accompagne son client, acteur industriel international spécialisé dans les technologies et équipements industriels, dans le recrutement d'un Ingénieur Électrotechnique H/F.
Intégré(e) au sein d'une équipe technique basée à Sassenage, vous intervenez sur l'adaptation de la documentation électrique des projets et sur les phases de tests et de validation des équipements, en France comme à l'international.
À propos de la mission
Votre rôle sera partagé entre ingénierie documentaire et expertise terrain.
Adapter et mettre à jour la documentation technique :
À partir de la documentation standard des projets et des spécificités retenues par les clients, vous serez notamment amené(e) à :
- Adapter les notes techniques en fonction des configurations et options des projets ;
Mettre à jour les schémas électriques ;
- Actualiser les fiches techniques ;
- Préparer et mettre à jour les rapports de tests ;
- Garantir la cohérence, la qualité et la traçabilité de la documentation technique.
- Réaliser les tests de réception en usine - FAT I/O
Vous intervenez également directement chez les intégrateurs afin de réaliser les tests de validation des entrées/sorties (FAT I/O) :
- Réaliser les tests électriques et les vérifications fonctionnelles ;
- Contrôler rigoureusement le câblage des équipements et des skids ;
- Identifier les éventuelles anomalies et participer à leur résolution ;
- Assurer le suivi et la remontée des résultats de tests ;
- Être l'interlocuteur technique sur site lors des phases de validation.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 40 000 € - 50 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 48 400,00€ - 60 500,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Déplacements à prévoir : environ 2 déplacements par mois, d'une durée de 3 à 4 jours, principalement en France et en Italie.
Profil recherché
De formation Ingénieur en électrotechnique, vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en environnement industriel.
Un profil Technicien Électrotechnique / Électricité Industrielle disposant d'environ 10 ans d'expérience pourra également être étudié.
Vous disposez de solides compétences en :
- Ingénierie électrique et/ou automatisme ;
- Lecture et interprétation de schémas électriques ;
- Vérification de câblage et recherche d'anomalies ;
- Réalisation de tests électriques et tests I/O ;
- Gestion et mise à jour de documentation technique.
Vous êtes à l'aise dans un environnement international et acceptez les déplacements professionnels réguliers à l'étranger.
Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à intervenir directement sur le terrain seront essentielles pour réussir dans ce poste.
Les habilitations suivantes sont nécessaires :
H0V
B2V Essais
BR
BC
BE Essai
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.