Chef de Projet Électronique H/F - Caroline Rousseau

Limaé Recrutement & Solutions RH - consultante en recrutement indépendante

Recrutement mené pour une PME industrielle implantée à Toulouse, qui conçoit, fabrique et commercialise ses propres systèmes de vision intégrée 2D/3D, vendus en France et à l'international. Je vous présenterai l'entreprise, son activité et son organisation lors de notre premier échange.

Le poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement.

Rattaché(e) au Directeur Projets, vous rejoignez une équipe de quatre personnes et vous répondez des projets qui vous sont confiés, du cadrage à la livraison.

L'encadrement est transverse : vous animez l'équipe projet.

Vos missions:

Cadrer et organiser

• Traduire les besoins des clients et des utilisateurs en spécifications de projet
• Définir les moyens, les méthodes, les ressources, les coûts, les délais et le niveau de qualité attendu
• Établir le plan de développement du projet

Piloter l'exécution

• Coordonner les intervenants internes et externes, du lancement au suivi de réalisation
• Identifier, évaluer et traiter les risques en cours de projet
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction et du client, ainsi qu'un bilan de fin de projet

Tenir les jalons et la qualité

• Préparer et obtenir les validations de passage de phase auprès de la hiérarchie et du département qualité

Gérer les fournisseurs

• Contribuer au choix des fournisseurs avec la Responsable Achats
• Définir les livrables attendus des fournisseurs et partenaires, et en contrôler la conformité

Contribuer aux choix techniques et financiers

• Challenger les orientations techniques retenues
• Participer au montage financier des projets de R&D

Indispensable

• Formation ingénieur ou Bac +5
• 6 à 8 ans d'expérience en gestion de projets électroniques
• Bonne compréhension technique du produit électronique
• Maîtrise des méthodes de management de projet, en environnement pluridisciplinaire et international
• Anglais courant, pratiqué avec des clients et des fournisseurs

Apprécié

• Un parcours en PME ou en ESN
• Une expérience de responsable électronique ou d'encadrement d'une équipe technique

Savoir-être attendu : rigueur, méthode, sens de l'analyse et des résultats, et la capacité à faire avancer une équipe projet sans autorité hiérarchique.