Responsable de Service Frais de Santé H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DES COTES-D'ARMOR

Envie de relever un challenge, de révéler votre potentiel, de vivre une nouvelle expérience professionnelle, d'exercer une fonction managériale à fort impactet aux enjeux multiples?

La Caisse Primaire des Côtes d'Armor recherche son/sa Responsable de service Flux entrants et Frais de santé!

Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant, au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor. Vous souhaitez intégrer une communauté managériale dynamique et bienveillante. Vous avez envie d'un cadre de travail agréable, proche du centre-ville de Saint Brieuc, entre terre et mer...

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d'Armor est un organisme privé avec une mission de service public, protège plus de 565 300 bénéficiaires sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3923 professionnels de santé et emploie 475 collaborateurs.

Le service:

Le service est composé:

- D'un pôle Flux entrants en charge d'assurer le tri, la numérisation et la ventilation dans les corbeilles de traitement dématérialisées des documents reçus par courrier
- D'un pôle Frais de santé en charge d'analyser et de traiter les demandes de remboursement de soins réalisées par les professionnels de santé et établissement de santé.
- D'un Centre national dédié au paiement des professionnels de santé (psychomotriciens, psychologues, ergothérapeutes) intervenant auprès des enfants atteints de Troubles du Neuro-Développement (TND).

Il compte un effectif de 76 collaborateurs.

Vous serez rattaché(e) et travaillerez en étroite collaboration avec la responsable du département des Prestations. Vous assurez le pilotage opérationnel et managérial du service avec une équipe encadrante composée d'un responsable adjoint et de 4 responsables d'unité.

Description du poste

Vos missions seront de :

- Animer le collectif managérial, en définissant les priorités et en accompagnant les équipes,
- Organiser et superviser la répartition des activités et la qualité des traitements des différents pôles,
- Fiabiliser les paiements dans un environnement réglementaire complexe et évolutif,
- Sécuriser les différents flux financiers, à partir des outils informatiques,
- Assurer le reporting en matière de charges/ressources auprès de votre responsable,
- Contribuer à l'atteinte des objectifs du service, notamment à travers le suivi des indicateurs de performance, et mettre en place des actions correctives, si nécessaire,
- Accompagner techniquement et réglementairement les collaborateurs,
- Contribuer au rapprochement des dimensions médicales et administratives dans le cadre de la transformation de l'Assurance Maladie
- Faire vivre une culture managériale commune, en favorisant la responsabilité, la coopération et le développement des compétences.

Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une formation et d'un tutorat pour vous permettre d'appréhender vos activités et faciliter votre prise de fonction.

Profil recherché

Vos compétences

Vous possédez :

- Une aisance relationnelle,
- Le sens des responsabilités,
- Le sens de la priorisation et une capacité à arbitrer,
- Un esprit d'équipe et une capacité à fédérer,
- Une vision opérationnelle pour détecter les dysfonctionnements et mobiliser les moyens pour les résoudre,
- La valorisation des initiatives individuelles et collectives
- De la réactivité, de l'adaptabilité.
- Une capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.

On vous reconnaît des capacités d'organisation, de rigueur, d'autonomie, d'anticipation, de diplomatie, d'écoute.

Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous !

Votre formation

De formation supérieure (Bac +3/4) dans le management, vous justifiez obligatoirement d'une expérience avérée en management opérationnel d'équipe (pilotage, organisation, animation, accompagnement...). Une connaissance de l'Assurance Maladie, de la protection sociale, ou à défaut d'un environnement similaire, sera un atout.

Informations complémentaires

Type de contrat: CDI - cadre au forfait, du lundi au vendredi.

Lieu: SAINT-BRIEUC

Idéalement situé, le siège de la CPAM des Côtes d'Armor est à 5 minutes à pied de la gare, à 2h15 de Paris en train.

Rémunération annuelle brute(sur 14 mois) : 40480 € + prime intéressement.

Niveau 7 de la grille du personnel administratif.

Le 13ème mois de salaire est versé sous condition de présence au 31/05 et au 30/09 et le 14ème mois de salaire au prorata du temps de présence.

Nous vous proposons une rémunération annuelle brute sur 14 mois et des avantages sociaux tels que des jours de RTT, plan épargne entreprise, PERCO, restaurant d'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé et bien d'autres avantages...

Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor.

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information (PSSI).

Nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions.

Contact

Candidature: postulez en ligne: LM +CV

A l'attention de Mme Elodie POULLIN, Directrice (en précisant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste)

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.

Entretiens : Le jury sera composé du Directeur Adjoint, de la Responsable du département des prestations, et de la responsable du recrutement.

Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.

Forclusion des candidatures:1er octobre

Entretien : 15 et 16 octobre (matin)

Prise de fonction souhaitée: Dès que possible

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !