Chargé de Mission RH - CDD H/F - Candia

Candia appartient à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires.

Rejoindre Candia, c'est intégrer une entreprise incontournable du paysage laitier français, implantée sur le territoire grâce à ses 4 laiteries & 2 beurreries et qui place la durabilité au même niveau que la profitabilité.
C'est rejoindre une entreprise engagée pour un lait 100% français depuis 1971.
C'est soutenir notre coopérative d'éleveurs et une plus juste rémunération.
A l'origine de Candy'Up, des laits infantiles liquides, des laits vitaminés et derrière ses marques emblématiques, les 1500 collaborateurs travaillent quotidiennement au service de millions de foyers avec exigence, audace et coopération.
En veillant à construire une industrie laitière pérenne, Candia place l'humain et le collectif au coeur de ses missions.
Chez Candia on n'a jamais fini de grandir!

Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un Chargé de Mission RH expérimenté pour accompagner notre site industriel sur des enjeux RH stratégiques et opérationnels. Vous pilotez plusieurs projets RH structurants et contribuez au déploiement des actions RH auprès des managers et des équipes du site.

Pour cela, vous intervenez sur :
Le pilotage le projet RPS

* Piloter le projet de prévention des Risques Psychosociaux (RPS) du site
* Coordonner les différentes actions définies dans le plan d'actions
* Animer les groupes de travail et assurer la communication auprès des parties prenantes
* Réaliser un reporting régulier auprès du Directeur d'Usine, et de la cellule projet

Le recrutement, en collaboration avec la Chargée de recrutement, sur des postes Agent de Maitrise :

* Recueillir les besoins auprès des managers
* Participer à la définition des profils recherchés
* Conduire les entretiens de sélection
* Accompagner les managers dans le choix des candidats
* Suivre l'avancement des recrutements sur le site.

Les relations sociales, en support du Responsable des affaires sociales :

* Apporter un support opérationnel à l'organisation des élections professionnelles
* Participer à la préparation des différentes étapes du processus électoral
* Assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes concernés
* Veiller au respect du calendrier et des obligations réglementaires associées.

La formation et le développement des compétences

* Recueillir les besoins de formation auprès des managers
* Construire et consolider le plan de développement des compétences du site
* Assurer le suivi budgétaire et administratif du plan de formation
* Piloter la mise en oeuvre des actions de formation et leur suivi.

Cette liste n'est pas exhaustive.

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Chargé de Mission Généraliste RH sur un site industrie (et/ou dans le secteur industriel), cette expérience vous ayant permis d'aborder la fonction RH dans sa globalité (recrutement, formation, communication, ...).
Vous possédez également une expérience avérée en gestion de projets RH et accompagnement des managers, une bonne maîtrise des relations sociales et du cadre réglementaire du droit du travail, une expérience sur des projets QVT/RPS serait particulièrement appréciée.
Vous avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous faites preuve d'autonomie, d'empathie, d'agilité et de rigueur. Vous êtes force de proposition et faites preuve d'un fort esprit d'analyse et de synthèse. Vous possédez un sens aigu de l'organisation et une réelle capacité à accompagner et soutenir les équipes opérationnelles en fonction des besoins du site.
Déplacements à prévoir en France et plus particulièrement en région Rhône-Alpes.
POSTE A POURVOIR EN CDD