Directeur de Supermarche Hf H/F - HC Resources
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- HC Resources
Les missions du poste
Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.
Notre client est une enseigne reconnue dans le secteur de la distribution alimentaire. Magasin de 1500 M² implanté depuis plus de 13 ans et situé en zone rurale, il offre une gamme complète de produits alimentaires et de services associés.
Acteur important du tissu local, il répond aux besoins quotidiens d'une clientèle diversifiée grâce à une offre accessible, un fort ancrage territorial et une attention portée à la satisfaction client.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons le futur DIRECTEUR DE SUPERMARCHÉ HF. Reportant directement au PDG, il va devoir assurer les taches suivantes :
Développement commercial :
Garantir le déploiement de la politique commerciale du supermarché et de l'enseigne
Assurer la coordination et l'animation commerciale
Veiller à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi superviser une veille concurrentielle auprès des magasins de la zone de chalandise
Promouvoir le magasin et son enseigne au niveau local
Veiller en permanence à la qualité de l'accueil et du conseil client mais aussi au confort d'achat
Contrôler l'approvisionnement et la réception des marchandises
Management :
Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs établis (60 personnes environ)
Effectuer le recrutement de l'équipe d'encadrement
Organiser l'accueil, la formation et l'intégration de nouveaux embauchés
Contribuer au développement et à la montée en compétences des collaborateurs autour du projet du magasin
Veiller au respect de la législation sociale : contrats de travail, organisation des pauses et des départs en congés
Gestion/Exploitation :
Analyser et développer la performance économique du magasin (chiffre d'affaires, marges, résultats)
Remonter un reporting complet des indicateurs de gestion fixés au PDG et mettre en place les actions correctives définies
Participer à la définition des budgets avec votre PDG
Contrôler le respect des procédures d'encaissement/ de remise en banque/ d'inventaire
Être garant du respect des règles et procédures en matière de sécurité et d'hygiène
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Notre client est une enseigne reconnue dans le secteur de la distribution alimentaire. Magasin de 1500 M² implanté depuis plus de 13 ans et situé en zone rurale, il offre une gamme complète de produits alimentaires et de services associés.
Acteur important du tissu local, il répond aux besoins quotidiens d'une clientèle diversifiée grâce à une offre accessible, un fort ancrage territorial et une attention portée à la satisfaction client.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons le futur DIRECTEUR DE SUPERMARCHÉ HF. Reportant directement au PDG, il va devoir assurer les taches suivantes :
Développement commercial :
Garantir le déploiement de la politique commerciale du supermarché et de l'enseigne
Assurer la coordination et l'animation commerciale
Veiller à la qualité des implantations et de la mise en rayon (étiquetage, propreté) mais aussi superviser une veille concurrentielle auprès des magasins de la zone de chalandise
Promouvoir le magasin et son enseigne au niveau local
Veiller en permanence à la qualité de l'accueil et du conseil client mais aussi au confort d'achat
Contrôler l'approvisionnement et la réception des marchandises
Management :
Encadrer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs établis (60 personnes environ)
Effectuer le recrutement de l'équipe d'encadrement
Organiser l'accueil, la formation et l'intégration de nouveaux embauchés
Contribuer au développement et à la montée en compétences des collaborateurs autour du projet du magasin
Veiller au respect de la législation sociale : contrats de travail, organisation des pauses et des départs en congés
Gestion/Exploitation :
Analyser et développer la performance économique du magasin (chiffre d'affaires, marges, résultats)
Remonter un reporting complet des indicateurs de gestion fixés au PDG et mettre en place les actions correctives définies
Participer à la définition des budgets avec votre PDG
Contrôler le respect des procédures d'encaissement/ de remise en banque/ d'inventaire
Être garant du respect des règles et procédures en matière de sécurité et d'hygiène
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.
Le profil recherché
Caractéristiques du poste
Rémunération : Selon expérience et profil
Localisation : Puy-de-Dôme (63)
Profil recherché:
Formation : Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la distribution, de la gestion ou du management (Licence professionnelle, Bachelor, Master, École de commerce).
Expérience : 5 à 10 ans minimum d'expérience dans la grande distribution, dont plusieurs années sur un poste d'encadrement (chef de secteur, directeur adjoint)
Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre proximité avec les équipes et votre forte orientation client. Doté(e) d'un solide sens du commerce et de la gestion, vous pilotez l'activité avec rigueur tout en fédérant vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Votre engagement, votre capacité d'adaptation et votre attachement au développement local contribuent à la performance durable du magasin et à la satisfaction de la clientèle.
Rémunération : Selon expérience et profil
Localisation : Puy-de-Dôme (63)
Profil recherché:
Formation : Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la distribution, de la gestion ou du management (Licence professionnelle, Bachelor, Master, École de commerce).
Expérience : 5 à 10 ans minimum d'expérience dans la grande distribution, dont plusieurs années sur un poste d'encadrement (chef de secteur, directeur adjoint)
Qualités requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre proximité avec les équipes et votre forte orientation client. Doté(e) d'un solide sens du commerce et de la gestion, vous pilotez l'activité avec rigueur tout en fédérant vos collaborateurs autour d'objectifs communs. Votre engagement, votre capacité d'adaptation et votre attachement au développement local contribuent à la performance durable du magasin et à la satisfaction de la clientèle.