Agent d'Entretien H/F - Mbt Clean
- Saint-Alban - 31
- CDI
- Mbt Clean
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour le nettoyage des locaux et l'entretien des espaces verts.
Missions :
Nettoyage des locaux
Entretien des espaces verts
Tonte, désherbage et ramassage des déchets
Entretien du matériel
Travail possible en soirée et le week-end. travail en horaires coupés
Personne sérieuse, ponctuelle et autonome. Expérience appréciée.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Entretien des espaces verts,Gestion des déchets,Règles de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Entretenir un espace vert,Entretenir un logement,Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Entretien des espaces verts,Gestion des déchets,Règles de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Entretenir un espace vert,Entretenir un logement,Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.