Agent de Service Hospitalier en Unite Hivernale de Medecine H/F - Centre Hospitalier du Forez
- Montbrison - 42
- CDD
- Centre Hospitalier du Forez
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier du Forez est un établissement public de santé qui est né le 1er janvier 2013 de la fusion des Centre Hospitaliers de Montbrison et Feurs. Il a pour mission d assurer des soins de proximité à une population d environ 180 000 habitants.
Description du service de l'UHMP
L'UHMP se situe au Centre Hospitalier du Forez sur le site de Montbrison. Il est au RDC du bâtiment principal à droite de l'accueil et standard. Ce service est rattaché au service de Médecine polyvalente (Médecine A) situé au 1er étage de ce même bâtiment. Son ouverture est prévue du 21 décembre 2026 au 28 février 2027.
Ce service temporaire représente une réponse rapide et adaptée face à l'augmentation des hospitalisations liées aux pathologies hivernales. Rattaché au service de Médecine A, l'UHMP a pour mission d'assurer une prise en charge médicale de proximité. Son activité est majoritairement de Médecine générale.
Particularités du service :
- Hospitalisations directes ou après passage aux urgences
- Nombre de lits : 10 uniquement en chambres individuelles
Le service est composé d'équipes pluridisciplinaires de soignants : médecins, infirmier(s), aide(s)-soignant(s), agent(s) de service hospitalier.
Des Kinésithérapeutes, psychologue, assistante sociale, diététicienne, . interviennent afin de répondre aux différents besoins de prise en charge des patients.
Identification du poste
Grade : Agent de bionettoyage, Agent de Service Hospitalier, Agent d'entretien polyvalent
Horaires et conditions d'exercice
Les postes sont de 9h30 en travail discontinu
9M2 : de 7h30 à 17h
1 agent présent tous les jours
Droits à congés selon le guide de gestion du temps de travail pour une année :
- 25 CA + 3 sous conditions (2 HP et 1 FR)
- 6 RTT dont 1 est travaillé pour la journée de solidarité
Missions
Réaliser les opérations de nettoyage et/ou de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier au moyen d'autocontrôle et sous le contrôle du cadre de santé la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives à l'hygiène hospitalière et de structure sanitaire et sociale afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'agent de bionettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge)
Activités principales
L'ASH assure l'entretien de tous les locaux du service et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients
- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine de compétence
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, des chambres des patients
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Evacuation des déchets de diverses natures
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Renseignements de documents, de fichiers (fiches de traçabilité...)
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements spécifiques
à son domaine
- Préparation et participation à la distribution des repas des patients, aide aux repas
- Réalisation de la vaisselle et entretien de l'office
- Respecter les protocoles de nettoyage Préparer le matériel pour utilisation
- Utiliser les protocoles et procédures existantes dans les unités
- Réaliser la traçabilité
- Utiliser le matériel en respectant les règles d'hygiène et d'ergonomie
- Réaliser l'entretien des locaux en s'adaptant à la vie des patients
Description du service de l'UHMP
L'UHMP se situe au Centre Hospitalier du Forez sur le site de Montbrison. Il est au RDC du bâtiment principal à droite de l'accueil et standard. Ce service est rattaché au service de Médecine polyvalente (Médecine A) situé au 1er étage de ce même bâtiment. Son ouverture est prévue du 21 décembre 2026 au 28 février 2027.
Ce service temporaire représente une réponse rapide et adaptée face à l'augmentation des hospitalisations liées aux pathologies hivernales. Rattaché au service de Médecine A, l'UHMP a pour mission d'assurer une prise en charge médicale de proximité. Son activité est majoritairement de Médecine générale.
Particularités du service :
- Hospitalisations directes ou après passage aux urgences
- Nombre de lits : 10 uniquement en chambres individuelles
Le service est composé d'équipes pluridisciplinaires de soignants : médecins, infirmier(s), aide(s)-soignant(s), agent(s) de service hospitalier.
Des Kinésithérapeutes, psychologue, assistante sociale, diététicienne, . interviennent afin de répondre aux différents besoins de prise en charge des patients.
Identification du poste
Grade : Agent de bionettoyage, Agent de Service Hospitalier, Agent d'entretien polyvalent
Horaires et conditions d'exercice
Les postes sont de 9h30 en travail discontinu
9M2 : de 7h30 à 17h
1 agent présent tous les jours
Droits à congés selon le guide de gestion du temps de travail pour une année :
- 25 CA + 3 sous conditions (2 HP et 1 FR)
- 6 RTT dont 1 est travaillé pour la journée de solidarité
Missions
Réaliser les opérations de nettoyage et/ou de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifier au moyen d'autocontrôle et sous le contrôle du cadre de santé la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives à l'hygiène hospitalière et de structure sanitaire et sociale afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. L'agent de bionettoyage prend également en charge des activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge)
Activités principales
L'ASH assure l'entretien de tous les locaux du service et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients
- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine de compétence
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, des chambres des patients
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Evacuation des déchets de diverses natures
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Renseignements de documents, de fichiers (fiches de traçabilité...)
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements spécifiques
à son domaine
- Préparation et participation à la distribution des repas des patients, aide aux repas
- Réalisation de la vaisselle et entretien de l'office
- Respecter les protocoles de nettoyage Préparer le matériel pour utilisation
- Utiliser les protocoles et procédures existantes dans les unités
- Réaliser la traçabilité
- Utiliser le matériel en respectant les règles d'hygiène et d'ergonomie
- Réaliser l'entretien des locaux en s'adaptant à la vie des patients
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Règles d'hygiène et d'asepsie,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les principes du bio-nettoyage,Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evacuer et trier des déchets, des produits,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Procéder au tri du linge sale,Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Tracer les actions d'hygiène réalisées
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Règles d'hygiène et d'asepsie,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les principes du bio-nettoyage,Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale,Evacuer et trier des déchets, des produits,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Procéder au tri du linge sale,Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Tracer les actions d'hygiène réalisées
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.