Infirmier de Nuit Admissions Urgences H/F - Centre Hospitalier de Falaise

Centre Hospitalier de Falaise recherche un IDE de nuit pour le service des admissions-Urgences

Présentation du service :
-Service comprenant 10 boxes :
-2 pour déchoquages
-4 pour hospitalisations, traumatologie, sutures
-1 salle de plâtre
-2 pour la pédiatrie
-1 IOA
- + 4 lits UHCD.

Horaires de travail :
-Nuit de 12 heures : de 20 h à 8 h
Comprenant 5 minutes de temps d'habillage et de déshabillage au changement de poste et 15 minutes de temps commun avec l'équipe de jour pour transmissions.
-Organisation:
-1 IDE : Urgences SMUR (ns)
-1 IDE : IOA- UHCD (nu)
-Travail : 1 week-end sur 3
-Rythme de nuit

1. Missions générales et permanentes :
-S'informer des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de l'établissement et participer à leur réalisation
-Selon les procédures écrites d'accueil dans l'établissement, assurer l'accueil et la prise en charge des patients :
-Assurer l'accueil des patients et des familles,
-Prise en charge globale des patients,
-Accompagnement psychologique des familles,
-Assure les soins sur prescriptions médicales avec respect des textes et des protocoles,
-Utilise le DMU et le DPI pour les UHCD,
-Participe à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles de soins infirmiers,
-Pratique les transmissions ciblées, les analyse, met en place des actions sur son rôle propre,
-Participe à l'information et à l'éducation des patients,
-Encadre et forme les étudiants,
-Accompagnement des patients en fin de vie.
2. Missions spécifiques :
-Travail en binôme avec les AS,
-Vérification du chariot d'urgence après chaque utilisation,
-Assure le remplissage des chariots de soins et de pansements,
-Assure la surveillance des patients en UHCD,
-Assure les sorties SMUR et vérifie le matériel utilisé lors de ces sorties,
-Remise en ordre du service afin d'assurer la continuité des soins,
-Complète et / ou réalise les commandes de matériels,
Activités principales
Accueil et évaluation
-Accueillir la personne soignée et ses accompagnants avec bienveillance et professionnalisme.
-Se présenter et expliquer son rôle.
-Écouter, rassurer et évaluer l'état de gravité selon le protocole de tri.
-Recueillir identité, coordonnées et antécédents.
-Installer la personne de façon antalgique et sécurisée.
-Aider à la déshabiller si nécessaire tout en respectant la pudeur.
Gestion du dossier patient
-Établir les données administratives et compléter le DMU.
-Respecter les règles de tenue de dossier an accord avec critères HAS .
-Transcrire les observations et informations pertinentes dans le DMU.
-Remettre les documents d'accueil et questionnaires de satisfaction selon l'état du patient.
Accueil spécifique
-Pédiatrie : Orienter vers les boxs pédiatriques, rassurer l'enfant et informer la famille.
-Patients non francophones : Utiliser les applications de traduction agréées ou faire appel à un traducteur interne.
-Patients en situation de handicap : Adapter l'accueil, l'information et l'accès aux boxs selon le handicap.
Communication
-Informer régulièrement les accompagnants dans le respect de la confidentialité.
-Transmettre toutes informations pertinentes au cadre de santé et à l'équipe médicale.
Soins et surveillance
-Assurer les soins infirmiers d'urgence selon prescription médicale.
-Surveiller l'évolution clinique et signaler toute détérioration immédiate.
-Participer aux protocoles d'urgence vitale.

CDD de 6 mois, avec évolution possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.