Responsable des Services Généraux H/F - Gestimat
- Vincennes - 94
- CDI
- Gestimat
Les missions du poste
Depuis 1874, le Groupe DEHON, société familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités.
Composé de plus de 500 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il dispose de sites d exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 300 personnes.
GESTIMAT est la société de services du Groupe DEHON.
RESPONSABILITE
Le / La Responsable des Services Généraux organise, coordonne et supervise l'ensemble des activités liées à la gestion des bâtiments, des équipements, des moyens généraux, de la flotte automobile et des prestations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Il / Elle garantit un environnement de travail sûr, fonctionnel, confortable et conforme aux exigences réglementaires, tout en maîtrisant les coûts.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Définir l'orientation des Services Généraux et les objectifs à réaliser en cohérence avec la stratégie de l'entreprise dans le pays.
- Planifier et organiser les activités, projets et études du plan d'action des Services Généraux et de la Maintenance (moyens humains, budgétaires, techniques, informationnels).
- Recueillir les besoins et demandes des clients internes.
- Suivre les équipements, mobiliers, fournitures et moyens matériels.
- Faire la prospection du marché et sélectionner les prestataires, fournisseurs et sous-traitants.
- Gérer la plateforme de réservation en ligne des déplacements professionnels
- Suivre les consommations et rechercher l'optimisation des coûts.
- Suivre la réalisation des objectifs du plan des Services Généraux et de la Maintenance.
- Gérer, suivre et contrôler le budget lié aux Services Généraux (ROI, bénéfices et charges), et de la Maintenance ainsi que les ressources et équipements mis en oeuvre dans le cadre du plan d'action.
- Piloter et superviser les prestataires et gérer les contrats, (sécurité, nettoyage, tous corps d'état, prestations réglementaires.)
- Faire le suivi et rapporter régulièrement la réalisation de ses activités et de ses résultats à sa hiérarchie dans le respect du budget alloué.
- Assurer le reporting à la Direction Immobilière Groupe sur les activités, les dépenses, les incidents et les projets.
- Réaliser la veille technologique et réglementaire.
Bâtiments / Installations
- Réaliser les états des lieux et les audits réguliers des infrastructures.
- Organiser les contrôles réglementaires.
- Gérer et suivre les travaux de maintenance des bâtiments, locaux et installations.
- Lancer, suivre et contrôler l'exécution des travaux neufs et d'entretien des locaux et des infrastructures.
- Contrôler la conformité des travaux en vue de leur réception dans le cadre des règles et procédures QHSE.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire.
- Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail et des espaces de travail.
- Gérer les demandes spécifiques des bâtiments avec la Gérance et assurer un reporting à la Direction Immobilière.
Flotte Automobile
- Assurer la gestion opérationnelle, administrative et financière de la flotte automobile du Groupe France
- Sous l'égide du Directeur Immobilier et Assurances Groupe, organiser les renouvellements, restitutions et affectations des véhicules
- Superviser les sinistres, accidents, infractions et dossiers administratifs liés à la flotte.
- Suivre les campagnes de rappel
- Assurer le suivi budgétaire et analyser les coûts d'utilisation du parc (loyer, carburant, entretien, assurances, péages.)
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de la flotte comme le délai de mise à disposition d'un véhicule, taux de renouvellement, sinistralité, consommation, TCO
- Accompagner la transition vers une flotte plus responsable : réduction des émissions, électrification.
Assurances
- Gérer les déclarations d'assurance
Management
- Encadrer, coordonner, animer et participer au développement, via éventuellement la formation, d'une équipe de 4 personnes.
Astreinte / Sécurité
- Gérer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les procédures de sécurité intrusion et incendie.
- Organiser et superviser l'accueil, la sécurité et la surveillance des locaux ainsi que les déménagements.
- Contrôler l'application des règles procédures QHSE
Composé de plus de 500 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il dispose de sites d exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 300 personnes.
GESTIMAT est la société de services du Groupe DEHON.
RESPONSABILITE
Le / La Responsable des Services Généraux organise, coordonne et supervise l'ensemble des activités liées à la gestion des bâtiments, des équipements, des moyens généraux, de la flotte automobile et des prestations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Il / Elle garantit un environnement de travail sûr, fonctionnel, confortable et conforme aux exigences réglementaires, tout en maîtrisant les coûts.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Définir l'orientation des Services Généraux et les objectifs à réaliser en cohérence avec la stratégie de l'entreprise dans le pays.
- Planifier et organiser les activités, projets et études du plan d'action des Services Généraux et de la Maintenance (moyens humains, budgétaires, techniques, informationnels).
- Recueillir les besoins et demandes des clients internes.
- Suivre les équipements, mobiliers, fournitures et moyens matériels.
- Faire la prospection du marché et sélectionner les prestataires, fournisseurs et sous-traitants.
- Gérer la plateforme de réservation en ligne des déplacements professionnels
- Suivre les consommations et rechercher l'optimisation des coûts.
- Suivre la réalisation des objectifs du plan des Services Généraux et de la Maintenance.
- Gérer, suivre et contrôler le budget lié aux Services Généraux (ROI, bénéfices et charges), et de la Maintenance ainsi que les ressources et équipements mis en oeuvre dans le cadre du plan d'action.
- Piloter et superviser les prestataires et gérer les contrats, (sécurité, nettoyage, tous corps d'état, prestations réglementaires.)
- Faire le suivi et rapporter régulièrement la réalisation de ses activités et de ses résultats à sa hiérarchie dans le respect du budget alloué.
- Assurer le reporting à la Direction Immobilière Groupe sur les activités, les dépenses, les incidents et les projets.
- Réaliser la veille technologique et réglementaire.
Bâtiments / Installations
- Réaliser les états des lieux et les audits réguliers des infrastructures.
- Organiser les contrôles réglementaires.
- Gérer et suivre les travaux de maintenance des bâtiments, locaux et installations.
- Lancer, suivre et contrôler l'exécution des travaux neufs et d'entretien des locaux et des infrastructures.
- Contrôler la conformité des travaux en vue de leur réception dans le cadre des règles et procédures QHSE.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire.
- Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail et des espaces de travail.
- Gérer les demandes spécifiques des bâtiments avec la Gérance et assurer un reporting à la Direction Immobilière.
Flotte Automobile
- Assurer la gestion opérationnelle, administrative et financière de la flotte automobile du Groupe France
- Sous l'égide du Directeur Immobilier et Assurances Groupe, organiser les renouvellements, restitutions et affectations des véhicules
- Superviser les sinistres, accidents, infractions et dossiers administratifs liés à la flotte.
- Suivre les campagnes de rappel
- Assurer le suivi budgétaire et analyser les coûts d'utilisation du parc (loyer, carburant, entretien, assurances, péages.)
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance de la flotte comme le délai de mise à disposition d'un véhicule, taux de renouvellement, sinistralité, consommation, TCO
- Accompagner la transition vers une flotte plus responsable : réduction des émissions, électrification.
Assurances
- Gérer les déclarations d'assurance
Management
- Encadrer, coordonner, animer et participer au développement, via éventuellement la formation, d'une équipe de 4 personnes.
Astreinte / Sécurité
- Gérer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les procédures de sécurité intrusion et incendie.
- Organiser et superviser l'accueil, la sécurité et la surveillance des locaux ainsi que les déménagements.
- Contrôler l'application des règles procédures QHSE
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,management ,Gestion, organisation et coordination,Bonne capacité de négociation avec les fournisseur,Connaissances en maintenance, sécurité ,Maîtrise du suivi budgétaire et des achats,Bonnes capacités relationnelles / communication,Réactivité, autonomie et un sens élevé du service
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,management ,Gestion, organisation et coordination,Bonne capacité de négociation avec les fournisseur,Connaissances en maintenance, sécurité ,Maîtrise du suivi budgétaire et des achats,Bonnes capacités relationnelles / communication,Réactivité, autonomie et un sens élevé du service
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.