Magasinier - Magasinière en Pièces et Fournitures Automobiles H/F - Capr - Comptoir Auto
- Saint-Grégoire - 35
- CDI
- Capr - Comptoir Auto
Les missions du poste
Le groupe ODIS-TOLEDIF est spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles / fournitures industrielles / peintures. Il est présent sur 7 départements au travers de 14 points de vente dans le Grand Ouest : Ille et Vilaine, Finistère, Manche, Loire Atlantique, Maine et Loire, Morbihan et Indre-et-Loire.
Rejoindre le groupe ODIS-TOLEDIF, c'est :
- Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique et stimulant
- Relever des challenges
- Intégrer un groupe à taille humaine
Le groupe et ses 150 collaborateurs partagent des valeurs fortes qui favorisent le travail d'équipe, l'engagement, la satisfaction client et le respect.
L'agence CAPR à Saint-Grégoire (35) recherche :
- Magasinier Vendeur Pièces Automobiles (H/F) pour intégrer son équipe.
Vos missions principales seront :
- Comprendre précisément les besoins des clients, conseiller et renseigner.
- Élaborer des devis en respectant la politique commerciale de la société
- Gérer les commandes téléphoniques des clients (enregistrement, suivi, et relance)
- Accueillir les clients en présentiel ou par téléphone
Profil requis pour le poste :
Vous êtes doté d'un excellent sens du service client et faites preuve de réelles qualités d'écoute et de communication.
Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les urgences et les priorités.
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, notamment dans le milieu de la pièce automobile.
Rejoindre le groupe ODIS-TOLEDIF, c'est :
- Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique et stimulant
- Relever des challenges
- Intégrer un groupe à taille humaine
Le groupe et ses 150 collaborateurs partagent des valeurs fortes qui favorisent le travail d'équipe, l'engagement, la satisfaction client et le respect.
L'agence CAPR à Saint-Grégoire (35) recherche :
- Magasinier Vendeur Pièces Automobiles (H/F) pour intégrer son équipe.
Vos missions principales seront :
- Comprendre précisément les besoins des clients, conseiller et renseigner.
- Élaborer des devis en respectant la politique commerciale de la société
- Gérer les commandes téléphoniques des clients (enregistrement, suivi, et relance)
- Accueillir les clients en présentiel ou par téléphone
Profil requis pour le poste :
Vous êtes doté d'un excellent sens du service client et faites preuve de réelles qualités d'écoute et de communication.
Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les urgences et les priorités.
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire, notamment dans le milieu de la pièce automobile.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.