Ramoneur H/F - Ecochauffe 28
Ramoneur H/F
Ecochauffe 28 · Nogent-le-Roi - 28 · CDI
Les missions du poste
Écochauffe 28 est une entreprise spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage de chaudières à gaz ou à fuel, pompe à chaleur /climatisation et de poêles à bois.Elle effectue aussi des travaux de ramonage et de plomberie.Écochauffe 28 a vu le jour en 2010, sur Nogent-le-Roi (28), cette petite entreprise en pleine évolution recherche pour agrandir son équipe un plombier/chauffagiste.
Société sur Nogent le Roi recherche un ramoneur et installateur poêles à bois et granulés
Société sur Nogent le Roi recherche un ramoneur et installateur poêles à bois et granulés
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Nettoyer des conduits de cheminée et conduits de fumée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Nettoyer des conduits de cheminée et conduits de fumée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.