Recrutement Bourg Maintenance Depannage Chauffage

Technicien de Maintenance Chauffage H/F - Bourg Maintenance Depannage Chauffage

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • Bourg Maintenance Depannage Chauffage
Publié le 14 septembre 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons un Technicien(ne) de maintenance chauffage & climatisation (H/F)

À propos de nous Entreprise à taille humaine depuis plus de 40 ans sur Bourg en Bresse, nous mettons le service client et la proximité au coeur de notre quotidien. Chez nous, chaque client compte et chaque technicien est le visage de l'entreprise.

Vos missions

Assurer l'entretien annuel et le dépannage des installations (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur) chez nos clients particuliers.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations avec soin.
Apporter un conseil personnalisé, instaurer une relation de confiance et garantir un service de qualité.
Profil recherché

Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire auprès des particuliers.
Savoir être : Sens aigu du service client, bon relationnel, autonomie et rigueur.
Le + : Une qualification et une expérience en climatisation / PAC (attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes) font la différence.
Permis B obligatoire.
Conditions

Secteur : Interventions strictement locales (Bourg en Bresse et agglomération).
Contrat : CDI à temps plein.
Rémunération : Selon profil + véhicule de service.
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Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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