Responsable Service Mandataire H/F - Service Mand'apf 30-34-48 - Directeur
- Montpellier - 34
- CDI
- Service Mand'apf 30-34-48 - Directeur
Les missions du poste
- Piloter et animer le service Mand'APF, en veillant à son bon fonctionnement et à la sécurisation de ses pratiques sur les plans technique, administratif et juridique.
- Manager et accompagner une équipe de 5 collaborateurs, organiser l'activité et favoriser la circulation de l'information et le partage des pratiques au sein du service.
- Assurer le suivi des ressources et de l'activité du service, notamment le suivi de la facturation et des budgets.
- Développer les partenariats et le travail en réseau avec les acteurs du territoire intervenant dans le champ du handicap, de l'aide humaine et de l'emploi direct.
- Participer au fonctionnement institutionnel et au travail transversal au sein d'APF France handicap.
- Coordonner les sollicitations relatives à la PCH Aide Humaine et à l'emploi direct, en articulation avec le dispositif Handi-Droits et les autres acteurs concernés.
- Assurer une veille juridique et documentaire sur la PCH Aide Humaine, l'emploi direct et le statut de particulier employeur, et contribuer à la diffusion de ces informations auprès de l'équipe.
- Maintenir et développer le niveau d'expertise du service sur les questions d'aide humaine et d'emploi direct.
- Concevoir et animer, selon les besoins, des actions de formation et de sensibilisation autour de l'aide humaine et de l'emploi direct.
Permis B
Déplacements fréquents sur le Gard (1 jour/semaine) et la Lozère
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer le suivi des réglementations en vigueur,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Organiser des actions de communication interne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Assurer le suivi des réglementations en vigueur,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Organiser des actions de communication interne,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.