Coordonnateur - Coordonnatrice de Projet de Développement Local H/F - Secours Populaire Francais
- Marvejols - 48
- CDD
- Secours Populaire Francais
Les missions du poste
La Fédération du Secours Populaire Français de la Lozère, dans le cadre de l'Appel à projet « Mieux manger pour tous », l'association a obtenu un financement pour la création d'une alliance territoriale des associations de solidarités.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du Secrétaire Général et de la directrice départementale, la coordination de l'aide alimentaire aura pour missions
- Mise en oeuvre du projet d'alliance des associations de solidarité.
- Coordonner les actions en cours.
ACTIVITES
Animation réseau
- Animer et renforcer la dynamique collective entre les structures d'aide alimentaire.
- Organiser et animer des réunions de travail, des groupes thématiques.
- Encourager l'implication des bénévoles et des personnes accueillies dans la réflexion et la mise en place des actions.
- Participer aux réunions au sujet de l'accessibilité à une alimentation saine et durable et de qualité.
Développement et structuration de l'approvisionnement alimentaire
- Collecter et analyser les besoins alimentaires de l'ensemble des parties prenantes.
- Coordonner les achats groupés et les relations avec les producteurs locaux.
- Appuyer à l'organisation d'un plan de tournée régulier.
- Mettre en place des procédures pour accompagner les bénévoles dans leurs pratiques.
- Réaliser un diagnostic sur les capacités de transformation en Lozère.
Coordination des différentes actions
- Appuyer la coordination du Tiers-lieu alimentaire, social et solidaire de Marvejols.
- Développer et déployer le programme de sensibilisation à l'alimentation saine et durable sur le territoire.
- Organiser une journée multi-acteur autour des solidarités alimentaires.
- Accompagner les nouvelles initiatives en cours et veiller à leur cohérence avec les objectifs du projet global.
- Assurer la mise en oeuvre et la coordination des nouveaux projets, en lien avec les acteurs du territoire.
Communication et plaidoyer
- Contribuer à la création d'outils de communication.
- Valoriser le projet auprès des institutions publiques, des acteurs locaux et du grand public.
- Porter une réflexion collective sur l'évolution du modèle d'aide alimentaire et son impact sur le territoire.
Suivi et évaluation du projet
- Assurer le suivi des actions menées et la rédaction des bilans d'activités.
- Participer à la recherche de financements et au suivi des budgets dédiés au projet.
- Veiller au respect des procédures et aux redevabilités.
RELATIONS
Liens étroits avec la directrice, le Secrétaire général ainsi que le reste de l'équipe salariée et bénévole.
Être en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes du projet.
PROFIL ATTENDU
Expérience confirmée en animation de réseau et coordination de projets multi-acteurs.
Expérience d'animation de groupes et de conduite de projets en collaboration avec des bénévoles et des personnes concernées par la précarité.
Bonne connaissance du milieu agricole et des circuits d'approvisionnement alimentaire ainsi que des connaissances en matière de logistique.
Bonne maitrise des outils numériques
Des qualités humaines : diplomatie, aisance relationnelle.
Animation : goût prononcé pour le travail collectif.
Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité. Capacité d'initiatives et d'adaptation.
Permis B manuel indispensable pour les déplacements avec le véhicule de l'association
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat à durée déterminée
Temps travail hebdomadaire : 35h
Durée : 12 mois
Salaire Brut : 2 400 €
Horaire et jour de travail : Plage horaire 8h30-17h30 du lundi au vendredi.
Peut être amené.e à travailler exceptionnellement le weekend.
Mutuelle et prévoyance.
Lieu de travail : Principalement à Marvejols avec des déplacements fréquents dans le département.
Prise de poste : 11 janvier 2027
Merci d'adresser votre CV et un ARGUMENTAIRE DE MOTIVATION, tous deux détaillés, avant le 31 octobre 2026
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du Secrétaire Général et de la directrice départementale, la coordination de l'aide alimentaire aura pour missions
- Mise en oeuvre du projet d'alliance des associations de solidarité.
- Coordonner les actions en cours.
ACTIVITES
Animation réseau
- Animer et renforcer la dynamique collective entre les structures d'aide alimentaire.
- Organiser et animer des réunions de travail, des groupes thématiques.
- Encourager l'implication des bénévoles et des personnes accueillies dans la réflexion et la mise en place des actions.
- Participer aux réunions au sujet de l'accessibilité à une alimentation saine et durable et de qualité.
Développement et structuration de l'approvisionnement alimentaire
- Collecter et analyser les besoins alimentaires de l'ensemble des parties prenantes.
- Coordonner les achats groupés et les relations avec les producteurs locaux.
- Appuyer à l'organisation d'un plan de tournée régulier.
- Mettre en place des procédures pour accompagner les bénévoles dans leurs pratiques.
- Réaliser un diagnostic sur les capacités de transformation en Lozère.
Coordination des différentes actions
- Appuyer la coordination du Tiers-lieu alimentaire, social et solidaire de Marvejols.
- Développer et déployer le programme de sensibilisation à l'alimentation saine et durable sur le territoire.
- Organiser une journée multi-acteur autour des solidarités alimentaires.
- Accompagner les nouvelles initiatives en cours et veiller à leur cohérence avec les objectifs du projet global.
- Assurer la mise en oeuvre et la coordination des nouveaux projets, en lien avec les acteurs du territoire.
Communication et plaidoyer
- Contribuer à la création d'outils de communication.
- Valoriser le projet auprès des institutions publiques, des acteurs locaux et du grand public.
- Porter une réflexion collective sur l'évolution du modèle d'aide alimentaire et son impact sur le territoire.
Suivi et évaluation du projet
- Assurer le suivi des actions menées et la rédaction des bilans d'activités.
- Participer à la recherche de financements et au suivi des budgets dédiés au projet.
- Veiller au respect des procédures et aux redevabilités.
RELATIONS
Liens étroits avec la directrice, le Secrétaire général ainsi que le reste de l'équipe salariée et bénévole.
Être en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes du projet.
PROFIL ATTENDU
Expérience confirmée en animation de réseau et coordination de projets multi-acteurs.
Expérience d'animation de groupes et de conduite de projets en collaboration avec des bénévoles et des personnes concernées par la précarité.
Bonne connaissance du milieu agricole et des circuits d'approvisionnement alimentaire ainsi que des connaissances en matière de logistique.
Bonne maitrise des outils numériques
Des qualités humaines : diplomatie, aisance relationnelle.
Animation : goût prononcé pour le travail collectif.
Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité. Capacité d'initiatives et d'adaptation.
Permis B manuel indispensable pour les déplacements avec le véhicule de l'association
CONDITIONS DE TRAVAIL
Contrat à durée déterminée
Temps travail hebdomadaire : 35h
Durée : 12 mois
Salaire Brut : 2 400 €
Horaire et jour de travail : Plage horaire 8h30-17h30 du lundi au vendredi.
Peut être amené.e à travailler exceptionnellement le weekend.
Mutuelle et prévoyance.
Lieu de travail : Principalement à Marvejols avec des déplacements fréquents dans le département.
Prise de poste : 11 janvier 2027
Merci d'adresser votre CV et un ARGUMENTAIRE DE MOTIVATION, tous deux détaillés, avant le 31 octobre 2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.