Assistant Comptable - Comptabilité Clients H/F - Equipements Scientifiques
- Garches - 92
- CDD
- Equipements Scientifiques
Les missions du poste
Equipements Scientifiques, entreprise familiale fondée en 1963, est spécialisée dans la distribution de solutions technologiques innovantes dans les domaines de l'électronique, des sciences et de l'industrie. Forte de son expertise et de son engagement envers la qualité, elle accompagne ses clients dans leurs projets les plus exigeants, en s'appuyant sur une équipe passionnée et engagée.
Convaincus que la diversité des profils fait la richesse de nos équipes, nous encourageons les candidatures de toutes et tous, dans un esprit d'inclusion et d'égalité des chances.
En collaboration étroite avec notre chargée de recouvrement, vous aurez pour mission d'assurer le traitement comptable des opérations liées à la gestion du service client, de garantir la fiabilité des informations financières et de contribuer au bon fonctionnement administratif et comptable du service.
Dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée absente, nous recrutons un(e) collaborateur(rice) en CDD d'une durée minimale de 3 mois, avec une prise de poste au 19 septembre 2026.
Missions et activités principales
Comptabilité clients
Saisir et enregistrer les opérations comptables (règlements, OD.)
Assurer le lettrage et le suivi des comptes clients
Effectuer les rapprochements bancaires
Préparer les justificatifs de clôture
Suivi administratif
Relancer les clients
Répondre aux demandes liées à la facturation
Collaborer avec les équipes commerciales pour le traitement des réclamations
Classer et archiver les pièces comptables
Assurer la gestion des créances douteuses
Élaborer des tableaux de suivi
Compétences requises
Savoirs
Bases en comptabilité générale
Maîtrise d'Excel
Connaissance d'un logiciel de recouvrement (appréciée)
Connaissance d'un ERP et de Sage X3 (un plus)
Savoir-faire
Saisies comptables
Analyse des comptes clients
Gestion des relances
Savoir-être
- Rigueur et organisation.
- Travail en équipe.
- Sens du service.
Profil recherché
BTS assistant(e) gestion PME, option comptabilité
Première expérience appréciée
Débutants acceptés selon profil
Rémunération
25 320 € bruts annuel
Convention collective : CCN commerce de gros
Ce que nous offrons
- Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
- Forfait Navigo pris en charge à 75% par l'employeur
- Participation
- CSE actif
- Corbeilles de fruits à disposition
- Cours de sport les mardis et jeudis
- Cocktails d'entreprise en juin et décembre
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires
RTT
Lieu du poste : En présentiel
Convaincus que la diversité des profils fait la richesse de nos équipes, nous encourageons les candidatures de toutes et tous, dans un esprit d'inclusion et d'égalité des chances.
En collaboration étroite avec notre chargée de recouvrement, vous aurez pour mission d'assurer le traitement comptable des opérations liées à la gestion du service client, de garantir la fiabilité des informations financières et de contribuer au bon fonctionnement administratif et comptable du service.
Dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée absente, nous recrutons un(e) collaborateur(rice) en CDD d'une durée minimale de 3 mois, avec une prise de poste au 19 septembre 2026.
Missions et activités principales
Comptabilité clients
Saisir et enregistrer les opérations comptables (règlements, OD.)
Assurer le lettrage et le suivi des comptes clients
Effectuer les rapprochements bancaires
Préparer les justificatifs de clôture
Suivi administratif
Relancer les clients
Répondre aux demandes liées à la facturation
Collaborer avec les équipes commerciales pour le traitement des réclamations
Classer et archiver les pièces comptables
Assurer la gestion des créances douteuses
Élaborer des tableaux de suivi
Compétences requises
Savoirs
Bases en comptabilité générale
Maîtrise d'Excel
Connaissance d'un logiciel de recouvrement (appréciée)
Connaissance d'un ERP et de Sage X3 (un plus)
Savoir-faire
Saisies comptables
Analyse des comptes clients
Gestion des relances
Savoir-être
- Rigueur et organisation.
- Travail en équipe.
- Sens du service.
Profil recherché
BTS assistant(e) gestion PME, option comptabilité
Première expérience appréciée
Débutants acceptés selon profil
Rémunération
25 320 € bruts annuel
Convention collective : CCN commerce de gros
Ce que nous offrons
- Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
- Forfait Navigo pris en charge à 75% par l'employeur
- Participation
- CSE actif
- Corbeilles de fruits à disposition
- Cours de sport les mardis et jeudis
- Cocktails d'entreprise en juin et décembre
Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires
RTT
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Comptabilité client,Gestion comptable,Gestion des dossiers administratifs,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Procédures de recouvrement de créances,Codifier une facture,Archiver des dossiers et documents de référence,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Préparer des documents comptables,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Comptabilité client,Gestion comptable,Gestion des dossiers administratifs,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Procédures de recouvrement de créances,Codifier une facture,Archiver des dossiers et documents de référence,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Préparer des documents comptables,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.