Psychomotricien H/F - Spic Creche Ile aux Enfants

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir l'enfant et sa famille en accord avec le projet d'établissement,
- Avoir une fonction d'accompagnement et de soutien parental,
- Avoir une fonction de coordination et de prévention au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires pouvant aller de 6h45 à 19h,
- Réunions mensuelles obligatoires de 18h à 20h,
- Analyses des pratiques professionnelles obligatoires 3 fois/an de 17h à 19h.

ATTENTES SPECIFIQUES :
- Adhésion au projet d'établissement (charte d'engagement)

PROFIL SOUHAITÉ

Formation :
- Diplôme d'Etat de Psychomotricien (DEP) exigé,
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans,
- Connaissances du fonctionnement d'un multi-accueil,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Créativité et prise d'initiatives,
- Travail en équipe.
Savoir être professionnels :
- Autonomie,
- Adaptabilité,
- Sens de l'organisation,

TYPE DE CONTRAT : CDD 12 mois ou CDI (en attente de précisions)

DATE DE PRISE DE POSTE : fin octobre, au plus tard le 2/11/26

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.