Recrutement CGC

Technicien Informatique Industriel Junior H/F - CGC

  • Montfermeil - 93
  • CDI
  • CGC
Publié le 14 septembre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) informatique industriel(le) junior pour rejoindre notre équipe.

Rattaché(e) au responsable informatique/technique, vous participerez au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements informatiques et systèmes utilisés dans l'environnement industriel.

Vos principales missions :
Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques et périphériques.
Assurer le support technique auprès des utilisateurs.
Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels.
Participer à la maintenance des postes de travail, réseaux et équipements industriels connectés.
Effectuer le suivi des interventions et documenter les incidents.
Participer à la mise en place et à l'évolution des solutions informatiques industrielles.
Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des systèmes.
Collaborer avec les équipes techniques, production et maintenance.
Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique, réseaux, systèmes ou informatique industrielle et souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel.

Débutant(e) accepté(e) si vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre.

Nous recherchons une personne :

Dynamique et organisée ;
Rigoureuse et autonome ;
Dotée d'un bon esprit d'analyse

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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