Recrutement IseeOp

Diététicien - Nutritionniste H/F - IseeOp

  • Lagny-sur-Marne - 77
  • CDI
  • IseeOp
Publié le 14 septembre 2026
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Les missions du poste

Le centre est une structure indépendante spécialisée dans l'accompagnement médical de la perte de poids, implantée en Seine-et-Marne depuis neuf ans. Deux centres, un(e) diététicien(ne) référent(e) par site, un(e) patientèle adressé(e) majoritairement par prescription médicale.
Avantages

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- Plan d'épargne entreprise
- Chèques cadeaux
- Formation
- Parking
- Prime très attractive

Contrat :

CDI, 27h/semaine, temps partiel

Horaires :
Lundi, jeudi et vendredi, 10h - 20h (1h de pause déjeuner)

Missions :

Bilans initiaux (1h30) : questionnaire diététique complet, analyse des ordonnances, définition du protocole hypoglycémique adapté.

- Suivis bimensuels (30 min) : ajustements, mesure des résultats, gestion du découragement quand il arrive - et il arrive.

- Conseil et vente des aliments protéinés intégrés au protocole de chaque patient.

- Gestion du cabinet : agenda Doctolib, stocks, caisse et transmissions TPE en fin de journée.

- Administratif patient : attestations de remboursement mutuelle, fiches techniques aliments.

_ Vente de produit diététique

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner des personnes dans la mise en oeuvre du programme nutritionnel,Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Pratiquer un suivi diététique,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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