Contrôleur Financier Retail H/F
- Massy - 91
- CDD
- Télétravail accepté
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
JL Executive Cergy, cabinet de recrutement cadres, marque du groupe Job Link, recherche pour son client :
Contrôleur financier retail F/H - CDD 6 mois (remplacement de congé maternité)
Basé secteur Palaiseau (91)
Rattaché(e) au Responsable Financier Réseau, vous aurez pour missions principales :
-l'analyser les bilans financiers des magasins ;
-le diagnostic des problématiques financières des points de vente ;
-la formation et l'accompagnement des responsables de magasin au logiciel de pilotage financier ;
-l'analyser des budgets annuels et des écarts entre les réalisations et les prévisions ;
-l'étude des projets d'investissements (ouverture, transfert ou transmission de magasin).
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
JL Executive Cergy, cabinet de recrutement cadres, marque du groupe Job Link, recherche pour son client :
Contrôleur financier retail F/H - CDD 6 mois (remplacement de congé maternité)
Basé secteur Palaiseau (91)
Rattaché(e) au Responsable Financier Réseau, vous aurez pour missions principales :
-l'analyser les bilans financiers des magasins ;
-le diagnostic des problématiques financières des points de vente ;
-la formation et l'accompagnement des responsables de magasin au logiciel de pilotage financier ;
-l'analyser des budgets annuels et des écarts entre les réalisations et les prévisions ;
-l'étude des projets d'investissements (ouverture, transfert ou transmission de magasin).
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Gestion/Administration/Finance, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience réussie en contrôle de gestion et/ou analyse financière dans l'univers du retail.
Rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, le sens de la confidentialité et la capacité à créer des relations de confiance.
Votre diplomatie, votre ouverture d'esprit et votre pédagogie vous permettront de mener à bien vos missions.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, le sens de la confidentialité et la capacité à créer des relations de confiance.
Votre diplomatie, votre ouverture d'esprit et votre pédagogie vous permettront de mener à bien vos missions.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.