Vendeur - Vendeuse Primeurs H/F - France Travail

Tu es motivé(e), à la recherche d'un poste dans la vente ? Tu n'as pas envie de vendre des vêtements ou encore des appareils électroménagers ? Chez SOUDRY, on te propose un poste en CDI en tant que vendeur/vendeuse primeur !

Le métier idéal pour les vendeurs/vendeuses né(ée)s et les fans invétéré(ée)s de la bonne cuisine, tout en alliant le relationnel client. Chez nous, nous ne jugeons pas les VEGANS, ni même les végétariens, le coeur de notre métier est avant tout la vente de fruits et de légumes de producteurs locaux. Et si tu n'as pas de régime alimentaire particulier, tu auras vite compris que tous les profils sont acceptés, le seul élément clé pour rejoindre nos équipes est la motivation.

Rejoindre nos équipes c'est aussi laisser place à son imagination à travers diverses créations : Corbeilles de fruits, plateaux apéro, plateaux fromages. Pour être un super vendeur primeur, il faut également aimer goûter les produits et savoir conseiller nos clients dans leurs choix.

Alors si tu souhaites sortir des sentiers battus, que tu as envie de travailler dans une société familiale, n'hésite pas à postuler !

Entreprise et poste.

Fondée en 1959, la maison SOUDRY est un acteur majeur de proximité spécialisé dans la distribution de fruits et légumes, dont l'activité d'origine de l'entreprise était la vente de fruits et légumes sur des étales de marchés.

Petit à petit, d'autres boutiques ont vu le jour un peu partout en Seine-Maritime. En 2026, SOUDRY compte 16 magasins sous l'enseigne « Verger de Provence », pour répondre à la demande clients tant particuliers que professionnels. En parallèle, l'activité négoce s'est développée et l'entreprise compte désormais plus de 650 clients allant de la restauration à la fourniture de fruits et légumes aux hôpitaux et en passant par la GMS.

Vous vous demanderez alors « Vendeur primeur » cela consiste à quoi ? Si tu rejoins nos équipes voici un bref descriptif des multiples tâches qui t'attendent :

Mise en place du magasin : Mise en avant des produits, tenir une étale propre via la rotation des produits et jouer sur les couleurs pour la mise en avant.
Relationnel client : Conseil, accompagnement et fidélisation.
Gestion des stocks : Assurer la bonne réception et la conformité des commandes passées.
Création : Création de différentes pièces autour des fruits et légumes.
Ceci n'est qu'un petit aperçu de ce métier qui est tout aussi riche que passionnant, bien sûr dans le monde professionnel il est demandé à tous les salariés d'être rigoureux et ponctuel, alors si cette offre te donne la banane et que tu as envie de nous rejoindre n'hésite pas à nous transmettre ta candidature !

Type d'emploi : Temps plein, 37h30 par semaine, CDI

Rémunération : 2000.38€ par mois

Du lundi au vendredi et le week-end
Travail en journée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Retirer des produits non conformes,Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de vente,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les stocks,Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Procéder à l'encaissement,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fruits et légumes en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.