Recrutement Sogena

Chargé de Mission Performance Energétique-RSE-Conformité Règl. H/F - Sogena

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Sogena
Publié le 14 septembre 2026
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Les missions du poste


Le Groupe SOGENA est implanté dans la plupart des ports français et il se développe à l'international, soit directement soit avec des partenaires. Il offre des prestations logistiques (consignation, commission de transport / transit, stockage, douane...) et de manutention portuaire. Dans le cadre de son développement, le Groupe SOGENA, recherche pour son siège social situé en Normandie : un Chargé de mission Performance Energétique, RSE et Conformité Règlementaire H/F.
Rattachée au Responsable QHSSE Groupe, vous accompagnez le Groupe dans la mise en conformité réglementaire de ses obligations environnementales et énergétiques, piloter les projets d'efficacité énergétique, participer au déploiement de la stratégie RSE et contribuer à la réduction de l'empreinte carbone des activités du Groupe.
Missions principales :
1. Performance énergétique et décarbonation
- Exploiter les résultats des BEGES et Bilans Carbone.
- Identifier les gisements d'économies d'énergie sur les sites du Groupe.
- Réaliser ou coordonner des audits énergétiques complémentaires.
- Élaborer et suivre les plans d'actions d'efficacité énergétique.
- Analyser les consommations énergétiques des bâtiments, entrepôts et installations portuaires.
- Participer aux projets de décarbonation (électrification des usages, bornes de recharge, optimisation des équipements, amélioration de l'isolation, réduction des consommations carburants)

2. Gestion réglementaire énergie et environnement
Décret tertiaire
- Vérifier l'assujettissement des établissements.
- Assurer la collecte des données énergétiques.
- Mettre à jour les déclarations annuelles sur la plateforme OPERAT.
- Suivre les trajectoires de réduction des consommations.
Audits énergétiques réglementaires
- Vérifier les obligations applicables aux filiales.
- Évaluer l'assujettissement de SHGT.
- Réaliser, participer, Coordonner les audits énergétiques réglementaires si nécessaire.
- Assurer le suivi des plans d'actions issus des audits.
Certificats d'Économies d'Énergie (CEE)
- Identifier les opérations éligibles.
- Monter les dossiers techniques.
- Suivre les demandes de financements.
- Assurer le reporting des gains énergétiques.

3. Bilan Carbone, GES et CSRD
- Participer à la production des Bilans Carbone Groupe.
- Consolider les données Scope 1, 2 et 3.
- Participer à la préparation des indicateurs CSRD.
- Mettre à jour les tableaux de bord environnementaux.
- Piloter les indicateurs d'émissions de gaz à effet de serre.

4. Émissions GES du transport
- Vérifier la conformité des informations communiquées aux clients concernant les émissions de GES des prestations de transport.
- Harmoniser les méthodes de calcul utilisées dans les filiales.
- Déployer les procédures et supports réglementaires.
- Former les équipes opérationnelles concernées.
- Réaliser des contrôles périodiques.

5. RSE et système de management QHSSE
- Participer au déploiement de la démarche RSE Groupe.
- Contribuer aux démarches ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
- Participer aux audits internes et externes.
- Réaliser des analyses de données et des reportings.

Vous faites preuve d'autonomie et avez la capacité de travailler en transversal avec l'ensemble des filiales.

Le poste est basé à Rouen ou Le Havre avec des déplacements ponctuels sur les filiales du Groupe.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Gestion de projet,BEGES, CSRD, CEE,Décret tertiaire et OPERAT,Analyse de données, Excel et Power BI,Bilan Carbone

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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