Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Colis Express 44
- Nantes - 44
- CDI
- Colis Express 44
Les missions du poste
Vous livrez des colis à des professionnels et particuliers à l'aide d'un véhicule léger et utilisation de GPS.
Vous récupérez les colis, les flashez et organisez ainsi votre tournée.
Vous livrez sur le secteur de Nantes.
Lors de la livraison, vous flashez chaque colis livré et faites signer le client.
Enfin, vous contrôlez les retours de colis.
En cas d'absence, vous devez laisser un avis de passage.
VOUS AVEZ LE PERMIS DEPUIS PLUS DE 2 ANS.
Travail du lundi au vendredi de 7h00 à 15h.
Salaire + paniers repas.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.