Chargé de Communication H/F - GROUPE PIVETEAUBOIS

Depuis 1948, le Groupe PIVETEAUBOIS conçoit et fabrique des solutions bois innovantes pour la construction, l'aménagement extérieur et le bois énergie. Entreprise familiale et engagée, nous sommes aujourd'hui leader français de notre secteur grâce à plus de 75 ans de savoir-faire et d'innovation.

Implanté à Saint Florence (85), notre site historique à la pointe de la technologique nous permet de tirer le meilleur de chaque arbre grâce à l'utilisation de scanners à rayons X à chaque étape de transformation. Notre approche responsable repose sur un approvisionnement local (300 km en moyenne) en bois issu de forêts certifiées PEFC, et une valorisation à 100 % de la matière.

Cette politique ambitieuse en matière de développement durable nous permet d'avoir un bilan carbone positif, tout en assurant la pérennité de nos emplois et le développement continu de nos innovations.

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'une entreprise à taille humaine, guidée par des valeurs fortes d'audace, d'entraide et de persévérance, où l'on ose construire ensemble un avenir durable.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons :
Un/une Chargé(e) de Communication H/F
CDD 7 mois - Poste basé à Sainte Florence à pourvoir dès que possible.

Rattaché à la Responsable communication institutionnelle, marque employeur et interne pour le Groupe, vous interviendrez sur ces 3 pôles en travaillant sur les missions suivantes :

- Communication institutionnelle :
-> Développer la notoriété de l'entreprise, ses engagements, ses valeurs.
-> Assurer l'organisation des visites.
-> Concevoir et réaliser tous les outils et supports de communication corporate. Vous osez proposer des idées innovantes.

- Communication marque employeur
-> Participer au développement de notre marque employeur en l'animant sur les différents supports (réseaux sociaux, jobboards, ...),
-> Participer à la création, l'animation de vidéos métiers,
-> Organiser des événements pour développer la notoriété de l'entreprise,

- Pour nos collaborateurs,
-> Construire des modules de E-learning dans l'entreprise,
-> Mettre en place et organiser la communication interne après validation d'une ligne éditoriale,
-> Produire des contenus avec des périodicités différentes (hebdomadaire, mensuel, ..., rédaction du journal interne),
-> Répondre à des demandes ponctuelles: prioriser, organiser, faire des retours réguliers,
-> Organiser des événements internes (séminaires, réunions annuelles, visites des familles...)

Diplômé idéalement d'un Master 2 Communication, vous êtes un excellent communicant à l'écrit comme à l'oral.

A cela s'ajoutent les compétences suivantes :

- Une bonne connaissance de la suite Adobe (photoshop, indesign,...)
- Attrait pour la conception et le montage vidéo
- Capacité d'écoute, curieux, autonome et prend des initiatives.
- Créatif et force de proposition pour proposer des communications originales.
- Organisé et capacité à gérer des sujets en mode projet.
- Rigoureux et bon esprit critique
- Bon relationnel et sens du service