Responsable de Projets Transverses & Gestion des Changements H/F - Nexton

Qui sommes-nous ?

Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale.

Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées.

NEXTON recrute un Responsable de Projets Transverses & Gestion des Changements H/F, en CDI, à Paris !

Ton futur environnement de travail :

Nous recrutons un profil transverse pour accompagner un acteur bancaire international de référence au sein de ses activités de services financiers aux investisseurs et de banque dépositaire ! Placé(e) sous la supervision directe de la Directrice Technique, ton rôle consiste à piloter les projets d'amélioration opérationnelle du département, à coordonner les évolutions avec les hubs européens (Pologne, Portugal) et à sécuriser la production informatique via la gestion rigoureuse des changements applicatifs. Tu agis comme pivot central entre les équipes opérationnelles, l'IT/MOA et la gouvernance technique pour garantir la maîtrise des risques et la continuité de service des métiers.

Tes missions :

• Tu animes et coordonnes les projets transverses de transformation, d'amélioration des circuits opérationnels et de déploiement de nouveaux systèmes d'information (SI).
• Tu pilotes le processus de gestion des changements de bout en bout (de la soumission à la clôture) afin d'assurer leur passage en production avec un impact minimal pour les métiers.
• Tu contrôles la conformité et la qualité des demandes de changement, vérifies les délais de prévenance et détectes les conflits potentiels de calendrier.
• Tu organises et animes les instances de validation des changements et diffuses la communication sur les plannings et les risques associés.
• Tu assures la liaison opérationnelle continue avec les équipes IT/MOA du métier et l'ensemble des départements opérationnels.
• Tu coordonnes le suivi et la mise en oeuvre des évolutions opérationnelles au sein des hubs européens (Portugal, Pologne) au bénéfice des équipes locales.
• Tu garantis le respect de la gouvernance, produis les reportings transverses d'avancement et agis en tant que référent(e) des bonnes pratiques au sein du département.

De formation supérieure Bac +5 (École de commerce, École d'ingénieurs ou Master universitaire en Économie, Finance ou Gestion de projet SI), tu justifies d'une première expérience réussie (jusqu'à 2 ans, stages ou alternances significatifs inclus) en gestion de projets, assistance à maîtrise d'ouvrage ou gestion des changements/ITIL.

• Tu possèdes de solides bases sur l'environnement de la gestion d'actifs et de la banque dépositaire (instruments financiers, flux titres/espèces, principes comptables associés).
• Tu maîtrises parfaitement les outils bureautiques et démontres une forte sensibilité à la sécurisation des systèmes d'information et aux méthodologies de pilotage de projet.
• Tu disposes d'un leadership naturel, d'un grand sens de l'organisation et d'une capacité démontrée à fédérer des équipes transverses autour de multiples chantiers menés en parallèle.
• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton esprit critique, ta capacité d'investigation et ta prise d'initiative face aux problématiques opérationnelles.
• Tu pratiques couramment l'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit, indispensable pour interagir au quotidien avec les hubs européens et animer les comités.