Responsable Paie H/F - Robert Half
- Juvisy-sur-Orge - 91
- Intérim
- Robert Half
Les missions du poste
A propos de notre client
Notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, basé à Juvisy-sur-Orge, recherche un Responsable Paie F/H pour une mission d'intérim en vue d'une opportunité.
Votre rôle sera d'encadrer et coordonner une équipe de 7 gestionnaires de paie et supervisez un périmètre de ~1 000 bulletins mensuels.
* Encadrer, animer et coordonner l'équipe de gestionnaires de paie.
* Superviser et contrôler la production des bulletins de paie (éléments fixes et variables : primes, heures supplémentaires, absences, accidents...).
* Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés.
* Établir et régler les cotisations sociales et fiscales dans le respect des échéances (URSSAF, DSN, OPCO, PEEC...).
* Être le référent paie des établissements et assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, CPAM, CARSAT...).
* Traiter les actions spécifiques : acomptes, saisies sur rémunération.
* Veiller au respect des règles légales, conventionnelles et des procédures internes.
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Salaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut, selon expérience
Notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, basé à Juvisy-sur-Orge, recherche un Responsable Paie F/H pour une mission d'intérim en vue d'une opportunité.
Votre rôle sera d'encadrer et coordonner une équipe de 7 gestionnaires de paie et supervisez un périmètre de ~1 000 bulletins mensuels.
* Encadrer, animer et coordonner l'équipe de gestionnaires de paie.
* Superviser et contrôler la production des bulletins de paie (éléments fixes et variables : primes, heures supplémentaires, absences, accidents...).
* Gérer les formalités d'embauche et de sortie des salariés.
* Établir et régler les cotisations sociales et fiscales dans le respect des échéances (URSSAF, DSN, OPCO, PEEC...).
* Être le référent paie des établissements et assurer les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, URSSAF, CPAM, CARSAT...).
* Traiter les actions spécifiques : acomptes, saisies sur rémunération.
* Veiller au respect des règles légales, conventionnelles et des procédures internes.
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Salaire : 45 000€ - 50 000€ Annuel brut, selon expérience
Le profil recherché
* Master en RH/Management ou équivalent, avec minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
* Maîtrise du logiciel PAYE FIRST/ALFA souhaitée
* Solide connaissance du droit social, de la législation paie et des organismes sociaux
* Leadership, rigueur, discrétion et bon sens relationnel
* Maîtrise du logiciel PAYE FIRST/ALFA souhaitée
* Solide connaissance du droit social, de la législation paie et des organismes sociaux
* Leadership, rigueur, discrétion et bon sens relationnel