Aide-Soignant en Unite Hivernale de Medecine Polyvalente H/F - Centre Hospitalier du Forez
- Montbrison - 42
- CDD
- Centre Hospitalier du Forez
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier du Forez est un établissement public de santé qui est né le 1er janvier 2013 de la fusion des Centre Hospitaliers de Montbrison et Feurs. Il a pour mission d assurer des soins de proximité à une population d environ 180 000 habitants.
Description du service de l'UHMP
L'UHMP représente une réponse rapide et adaptée face à l'augmentation des hospitalisations liées aux pathologies hivernales. Rattaché au service de Médecine A, l'UHMP a pour mission d'assurer une prise en charge médicale de proximité. Son activité est majoritairement de Médecine générale.
Particularités du service :
- Hospitalisations directes ou après passage aux urgences
- Nombre de lits : 10 uniquement en chambres individuelles
Missions
Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(e) en collaboration avec il ou elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient.
Activités principales
Caractéristiques de l'activité :
- Accueillir les patients admis dans le service et leur famille pour faciliter leur intégration
- Accompagner les patients tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés
- Accompagner les patients en fin de vie et leur famille, gérer l'entourage face au décès
- Se mobiliser dans l'organisation de la politique Qualité et Gestion des Risques de l'établissement
Les activités :
- Assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d'escarre, d'incontinence, aide à la marche.)
- Contribuer à la qualité des soins dispensés
- Chercher à maintenir ou restaurer l'autonomie des personnes soignées dans les gestes de la vie quotidienne
- Aider à l'accueil et à l'installation du patient et de la famille, ainsi que des visiteurs
- Assurer une alimentation appropriée et équilibrée aux patients (régimes), participer à la distribution des plateaux et aider les patients à prendre leur repas, contrôler la prise quantitative et qualitative des repas et des boissons et assurer sur le dossier de soin ses transmissions, assurer le nettoyage, la décontamination et le rangement de la vaisselle et des chariots
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et d'isolement
- Se charger de la désinfection de l'environnement du patient de façon quotidienne ainsi qu'à son départ, et de stérilisation
- Identifier les circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
- Assurer le nettoyage et la maintenance des chariots de change (propre et sale) et des armoires à linge
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables permettant d'assurer une continuité des soins de qualité.
- Adopter face aux patients, une attitude d'écoute et de respect
- Contribuer à la limite des dépenses hospitalières, par l'utilisation et la gestion rationnelle des matériels (couches, produits d'entretien, linge.)
- Participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks et à l'entretien courant des matériels
- Participer à la formation ainsi qu'à l'évaluation des étudiants, transmettre ses connaissances liées à sa fonction, encadrer le nouveau personnel et faciliter son intégration
- Réactualiser ses connaissances et développer des compétences en participant aux formations
Horaires et conditions exercice
Temps plein ou temps partiel
Travail week-end et jours fériés
Droits à congés sur une année :
- 6 jours de RTT dont 1 est travaillé pour la journée de solidarité
- 25 CA + 3 sous conditions (2 HP et 1 FR)
Horaires des postes de travail continu en 12h d'amplitude Jour et Nuit :
- 12A : de 7h à 19h
- N1 : de 19h à 7h
Organisation du travail :
- 1 Binôme IDE/AS Jour
- 1 Binôme IDE/AS Nuit
Description du service de l'UHMP
L'UHMP représente une réponse rapide et adaptée face à l'augmentation des hospitalisations liées aux pathologies hivernales. Rattaché au service de Médecine A, l'UHMP a pour mission d'assurer une prise en charge médicale de proximité. Son activité est majoritairement de Médecine générale.
Particularités du service :
- Hospitalisations directes ou après passage aux urgences
- Nombre de lits : 10 uniquement en chambres individuelles
Missions
Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier(e) en collaboration avec il ou elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient.
Activités principales
Caractéristiques de l'activité :
- Accueillir les patients admis dans le service et leur famille pour faciliter leur intégration
- Accompagner les patients tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés
- Accompagner les patients en fin de vie et leur famille, gérer l'entourage face au décès
- Se mobiliser dans l'organisation de la politique Qualité et Gestion des Risques de l'établissement
Les activités :
- Assurer l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d'escarre, d'incontinence, aide à la marche.)
- Contribuer à la qualité des soins dispensés
- Chercher à maintenir ou restaurer l'autonomie des personnes soignées dans les gestes de la vie quotidienne
- Aider à l'accueil et à l'installation du patient et de la famille, ainsi que des visiteurs
- Assurer une alimentation appropriée et équilibrée aux patients (régimes), participer à la distribution des plateaux et aider les patients à prendre leur repas, contrôler la prise quantitative et qualitative des repas et des boissons et assurer sur le dossier de soin ses transmissions, assurer le nettoyage, la décontamination et le rangement de la vaisselle et des chariots
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et d'isolement
- Se charger de la désinfection de l'environnement du patient de façon quotidienne ainsi qu'à son départ, et de stérilisation
- Identifier les circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
- Assurer le nettoyage et la maintenance des chariots de change (propre et sale) et des armoires à linge
- Assurer des transmissions écrites et orales fiables permettant d'assurer une continuité des soins de qualité.
- Adopter face aux patients, une attitude d'écoute et de respect
- Contribuer à la limite des dépenses hospitalières, par l'utilisation et la gestion rationnelle des matériels (couches, produits d'entretien, linge.)
- Participer à la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks et à l'entretien courant des matériels
- Participer à la formation ainsi qu'à l'évaluation des étudiants, transmettre ses connaissances liées à sa fonction, encadrer le nouveau personnel et faciliter son intégration
- Réactualiser ses connaissances et développer des compétences en participant aux formations
Horaires et conditions exercice
Temps plein ou temps partiel
Travail week-end et jours fériés
Droits à congés sur une année :
- 6 jours de RTT dont 1 est travaillé pour la journée de solidarité
- 25 CA + 3 sous conditions (2 HP et 1 FR)
Horaires des postes de travail continu en 12h d'amplitude Jour et Nuit :
- 12A : de 7h à 19h
- N1 : de 19h à 7h
Organisation du travail :
- 1 Binôme IDE/AS Jour
- 1 Binôme IDE/AS Nuit
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Modalités de prise en charge du patient,Créer une relation de confiance avec les patients,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Modalités de prise en charge du patient,Créer une relation de confiance avec les patients,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.