Agent Entretien H/F - Ehpad Mestioual
- Cléder - 29
- CDD
- Ehpad Mestioual
Les missions du poste
Prendre contact avec Mme La Directrice de l'EHPAD Mestioual
Rue de Mestioual
29233 CLEDER
Tél. : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**
*** URGENT ***
L'EHPAD Mestioual recherche un agent entretien à temps plein CDD pour remplacement maladie à pourvoir au plus tôt.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi de l'établissement sur le plan technique, règlementaire et d'entretien ;
- Garantir le bon état des locaux, du matériel et du mobilier ;
- Vérifier, contrôler les anomalies ;
- Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi ;
- Travaux de peinture et de tapisserie.
- Informer sa hiérarchie et/ou le propriétaire des réparations nécessitant une intervention extérieure ;
- Faire le lien avec les intervenants extérieurs ;
- Participer à la logistique de l'établissement.
Compétences :
- Vous êtes détenteur.rice d'un CAP/BEP, idéalement un Bac Pro en bâtiment second oeuvre ; un titre d'habilitation électrique serait également apprécié ;
- Vous avez un profil de peintre ;
- Vous êtes capable de travailler seul.e ;
- Vous êtes perfectionniste, rigoureux-euse, bricoleur-euse ;
Rue de Mestioual
29233 CLEDER
Tél. : **.**.**.**.**
Mail : ****@****.**
*** URGENT ***
L'EHPAD Mestioual recherche un agent entretien à temps plein CDD pour remplacement maladie à pourvoir au plus tôt.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi de l'établissement sur le plan technique, règlementaire et d'entretien ;
- Garantir le bon état des locaux, du matériel et du mobilier ;
- Vérifier, contrôler les anomalies ;
- Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi ;
- Travaux de peinture et de tapisserie.
- Informer sa hiérarchie et/ou le propriétaire des réparations nécessitant une intervention extérieure ;
- Faire le lien avec les intervenants extérieurs ;
- Participer à la logistique de l'établissement.
Compétences :
- Vous êtes détenteur.rice d'un CAP/BEP, idéalement un Bac Pro en bâtiment second oeuvre ; un titre d'habilitation électrique serait également apprécié ;
- Vous avez un profil de peintre ;
- Vous êtes capable de travailler seul.e ;
- Vous êtes perfectionniste, rigoureux-euse, bricoleur-euse ;
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - expérience en collectivité
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.