Recrutement Fms Inclusive Interim - Fms 2I

Commercial H/F - Fms Inclusive Interim - Fms 2I

  • Bizanos - 64
  • Intérim
  • Fms Inclusive Interim - Fms 2I
Publié le 14 septembre 2026
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Les missions du poste


FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise leader sur le secteur aéronautique :

1 Commercial H/F

Vos missions :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients particuliers sur votre secteur
- Assurer le suivi et la qualification des demandes de personnes intéressées transmis par l'entreprise
- Réaliser des rendez-vous à domicile pour évaluer les besoins des clients (accessibilité, sécurité, confort)
- Présenter et argumenter les solutions techniques adaptées à chaque situation (salle de bain PMR, douche sécurisée, etc.)
- Établir les devis et propositions commerciales
- Assurer la relation client jusqu'à la signature et la mise en oeuvre du projet
- Participer aux actions commerciales locales (salons, partenariats, prescripteurs médicaux et sociaux)
- Assurer un reporting régulier de votre activité (CRM, comptes rendus de visite)

Profil :
- Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de l'empathie, notamment avec un public senior ou en situation de handicap
- Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer votre planning de rendez-vous
- Vous avez idéalement une première expérience en vente directe, terrain, ou dans le secteur du bâtiment / de l'habitat / du médico-social
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (tablette, CRM, devis en ligne)
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents chez les clients)

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,BOETH

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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