Recrutement Remax Success

Négociateur Immobilier H/F - Remax Success

  • Tartas - 40
  • CDI
  • Remax Success
Publié le 14 septembre 2026
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Les missions du poste


Description du poste : Conseiller(ère) / Négociateur(trice) Immobilier
Vos missions principales
Développement du portefeuille de biens (Prospection)

Développer et animer un réseau relationnel local sur le secteur de Dax, Saint-Paul-lès-Dax et Tartas.

Réaliser une prospection sur le terrain (pige, porte-à-porte, boîtage, réseaux sociaux) pour identifier de nouveaux projets immobiliers.

Décrocher des mandats de vente (exclusifs et simples).

Accompagnement des vendeurs et estimation

Réaliser des avis de valeur précis en fonction de la réalité du marché landais.

Conseiller les propriétaires sur la mise en valeur de leur bien (Home Staging, valorisation de l'annonce).

Assurer la promotion des biens sur l'ensemble des portails immobiliers et supports du réseau.

Gestion des acheteurs et visites

Découvrir les besoins et le budget des acheteurs potentiels.

Organiser et mener les visites des biens en portefeuille.

Sélectionner des acquéreurs solvables et valider leurs plans de financement.

Négociation et concrétisation des ventes

Recueillir les offres d'achat et mener les négociations entre vendeurs et acheteurs.

Constituer le dossier administratif et juridique nécessaire à la vente.

Suivre le dossier auprès des notaires, courtiers et banques jusqu'à la signature de l'acte authentique.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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