Recrutement Caisse D'allocations Familiales de la Vi

Technicien·ne Conseil - Subventions H/F - Caisse D'allocations Familiales de la Vi

  • Poitiers - 86
  • CDD
  • Caisse D'allocations Familiales de la Vi
Publié le 14 septembre 2026
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Les missions du poste


Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/e technicien/ne conseil en action sociale en charge du traitement des subventions.

VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité du manager du pôle gestion des aides aux partenaires, vous êtes chargé/e de traiter les différentes subventions en direction des associations et collectivités.

Les principales activités sont les suivantes :
- Établir les conventions Caf/partenaires et en assurer le suivi
-Assurer le recueil et l'analyse des pièces justificatives relatives aux différentes subventions
- Enregistrer, analyser les données dans le logiciel dédié et payer les subventions
- Participer au suivi de traitement et au suivi financier des subventions aux partenaires
- Accompagner les partenaires dans leurs démarches avec la Caf

PROFIL RECHERCHE
- Niveau Bac +2 souhaité
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe
- Connaissance en gestion des associations et des collectivités (analyse financière appréciée)
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Méthode et organisation

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
-Environnement dynamique
-Équipe bienveillante et passionnée
-Parcours d'intégration et de formation
-Horaires flexibles
-Restaurant d'entreprise
-Prime d'intéressement

A PROPOS
Organisme à vocation sociale d'environ 250 salariés, nous traitons les droits à prestations de plus de 95000 allocataires sur l'ensemble du département. Nous assurons notamment la réponse téléphonique individualisée à une échelle régionale et nationale, en lien avec la Caf de La Rochelle.

CDD de 9 mois
À partir du 16 novembre 2026
1 917,57 € brut mensuel versé sur 14 mois - Niveau 3 - Grille Ucanss

Intéressé/e ?
Candidatez directement sur www.lasecurecrute.fr avant le 2 octobre 2026.
Les entretiens se dérouleront le jeudi 15 octobre avec le manager du pôle et un acteur RH.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Esprit d'analyse et de synthèse,Méthode et organisation,Aisance relationnelle,Capacités rédactionnelles,Maitrise des logiciels bureautiques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
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