Recrutement Foyer Pemartin

Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Foyer Pemartin

  • Bidart - 64
  • CDI
  • Foyer Pemartin
Publié le 14 septembre 2026
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Les missions du poste


Conditions de recrutement :

- Emploi d'Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social en Internat
- Contrat à Durée Indéterminée sur la base d'un temps plein
- Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
- Rémunération suivant Convention Collective du 31/10/1951
- Poste fixe avec possibilités d'intervention sur toutes les unités du site Pémartin

Missions :

En conformité avec le projet d'établissement et les valeurs associatives, les missions de l'Aide Médico Psychologique ou de l'Accompagnant Educatif et social sont celles :

- D'accompagner les personnes accueillies qui présentent un handicap mental, avec ou sans troubles associés, et ce, dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés.
- D'assurer l'assistance qui leur est nécessaire dans les domaines de la vie quotidienne, dans une démarche qui allie les aides personnalisées et la vie en collectivité
- D'animer des activités adaptées, de nature différente : éducative, sociale, de détente, d'apprentissage ou d'expression
- De participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés, en lien avec une équipe pluridisciplinaire

Niveau professionnel :
DEAMP ou DEAES exigé
Permis B obligatoire

Qualités requises :
Capacité d'initiative - Sens des responsabilités - Facultés d'adaptation
Compétences relationnelles, d'écoute, et de disponibilité
Esprit du travail en équipe - Aptitudes rédactionnelles appréciées

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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