Assistant de Vie H/F - chez nos Aines

A pourvoir dès que possible - CDI 12h/semaine
Vous souhaitez travailler dans une petite équipe où le côté humain est notre priorité?
L'association Chez nos Aînés offre des services d'aide à domicile auprès des personnes âgées et / ou en situation de handicap sur la Communauté de Communes Sèvre et Loire (44).

Chez Nos Aînés recherche 1 assistant(e) de vie : débutant(e) ou expérimenté(e). Diplômes dans le secteur appréciés.
Poste à pourvoir dès que possible sur le secteur de VALLET et très proche.
Binôme prévu avant le démarrage
Travail en semaine (Lundi à Vendredi), entre 8h et 19h + 1 week-end /5.

CDI 12h par semaine, (possibilité d'augmenter le nombre d'heures)

L'assistant(e) de vie accompagne les personnes âgées et/ou dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle a pour missions principales : la préparation des repas, l'aide à la toilette, les courses, l'entretien du logement, du linge.

PERMIS B exigé. Frais de déplacement pris en charge
Prévoyance et Mutuelle IRCEM
Réductions activités de loisirs avec ASC Loisirs

Principales exigences requises :
- Agir dans une relation d'aide et de service
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie
Et aussi ; d'empathie, de discrétion et de respect d'autrui
- Connaissance du public de la personne âgée
- Compétences techniques et gestes professionnels pour l'exercice des tâches d'entretien du logement, d'aide à la toilette, d'aide à la préparation de repas et d'aide aux déplacements et aux transferts.

Pour en savoir plus sur nous; consultez notre page sur France Travail ou sur FB ou LK

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.