Agent de Nettoyage H/F - Gerinter Quimper
- Concarneau - 29
- Intérim
- Gerinter Quimper
Les missions du poste
Gerinter Quimper recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de nettoyage H/F sur le secteur de Concarneau.
Vos missions
Nettoyage et entretien des locaux
Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces
Utilisation du matériel et des produits d'entretien
Horaires
Du lundi au vendredi, de 17h00 à 19h00
Soit 10 heures par semaine.
Profil recherché
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome ?
Une première expérience dans le nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
Poste à pourvoir rapidement.
Le profil recherché
Experience: 2 Mois
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Collecter des déchets ménagers ou industriels
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).