Conducteur de Travaux H/F - Etre Emploi
- Pontaubault - 50
- Intérim
- Etre Emploi
Les missions du poste
Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Conducteur de travaux H/F dans le cadre d'une mission de 18 mois, à pourvoir à compter du 2 janvier 2027, sur le secteur de Pontaubault (50).
Spécialisé(e) dans le second oeuvre, vous assurez le suivi et la coordination des travaux afin de garantir le bon déroulement des chantiers.
Vos principales activités :
- Assurer la conduite et le suivi des travaux sur les différents chantiers.
- Organiser et coordonner les interventions nécessaires à l'avancement des travaux.
- Gérer les sous-traitants et suivre leurs interventions sur les chantiers.
- Veiller au bon déroulement et à l'avancement des travaux.
- Assurer une présence régulière sur les chantiers afin de suivre leur réalisation.
- Contrôler le respect des délais.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux, idéalement dans le secteur du second oeuvre.
- Votre expérience vous permet de suivre les travaux et de coordonner les différents intervenants sur un chantier.
- Vous connaissez les contraintes et les étapes d'un chantier dans le domaine du second oeuvre.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
- Autonome dans votre travail, vous savez anticiper les besoins liés au bon déroulement des chantiers.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Organiser des réunions et des visites de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Planifier des opérations de chantier,Animer des réunions de suivi de travaux,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Organiser des réunions et des visites de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.