Mécanicien Spécialiste Automobile H/F - Groupe Autosphere

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l'avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession BMW MINI à Nîmes un Mécanicien Spécialiste Automobile F/H en CDI.

?? Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe après-vente de 14 personnes et vous avez pour missions de :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les véhicules (entretien courant et périodique, diagnostics, dépose/pose, contrôles et réglages mécaniques)

- Réaliser des interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité (contrôle / réglage des moteurs thermiques ; éléments de liaison au sol)

- Assurer la pose d'accessoires sur les véhicules

- Exploiter la documentation technique et veiller à la bonne tenue de votre poste de travail

- Apporter des conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle

??Conditions d'embauche et avantages :

- Salaire : A partir de 2245€ brut mensuel selon profil et expérience + Payplan mensuel

- Temps de travail : 39h/semaine, du lundi au vendredi

Avantages :

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Prime de participation

- Tickets Restaurant

- CSE

Description du profil

??Profil recherché

Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et la culture du résultat, avec un vrai esprit d'équipe ? Vous souhaitez vous investir dans un groupe en développement ? On a de fortes chances de bien s'entendre !

- Expérience similaire souhaitée

- Savoir-être attendus : Esprit d'équipe, rigueur, sens du service client, autonomie, réactivité

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent