Infirmier en EHPAD H/F - L'ACCUEIL - Maison de retraite
- Vauvert - 30
- CDI
- L'ACCUEIL - Maison de retraite
Les missions du poste
La résidence l'Accueil est un EHPAD faisant partie de la Fondation Partage et Vie, groupe associatif à but non lucratif et fondation reconnue d'utilité publique. La résidence accueille 80 résidents dont 11 en lieu de vie protégé et 20 en lieu de vie pour personnes grandes dépendantes. L'établissement dispose par ailleurs de 6 places d'accueil de jour.
Être INFIRMIER (ERE) à Partage et Vie, c'est :
- Privilégier les thérapies non médicamenteuses ;
- Personnaliser l'accompagnement des résidents ;
- Adopter la méthode Montessori ;
- Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin
- Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ;
- Connaître les pathologies du vieillissement ;
- Gérer les urgences ;
- Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ;
- Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ;
Nos points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
- Un établissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
***PRISE DE POSTE LE 10 OCTOBRE PROCHAIN***
Être INFIRMIER (ERE) à Partage et Vie, c'est :
- Privilégier les thérapies non médicamenteuses ;
- Personnaliser l'accompagnement des résidents ;
- Adopter la méthode Montessori ;
- Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin
- Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ;
- Connaître les pathologies du vieillissement ;
- Gérer les urgences ;
- Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ;
- Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ;
Nos points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
- Un établissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
***PRISE DE POSTE LE 10 OCTOBRE PROCHAIN***
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - SI DIPLOME
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Préparer, installer un dispositif médico-technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Préparer, installer un dispositif médico-technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.