Responsable de Service - CDI - Temps Plein - Ccnt 66 H/F - Temps de Vie

À pourvoir dès que possible

Pour son Etablissement d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement des MNA TEMPS DE VIE OISE
situé à VERDERONNE (60140)
Intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance
Accompagnant 40 Mineurs Non Accompagnés, filles et garçons et jeunes majeurs
Accueillis au sein d'un dispositif de semi-autonomie

DESCRIPTIF DE LA FONCTION :

Management et organisation du service
Organiser le fonctionnement quotidien des équipes (plannings, continuité de service, priorités).
Encadrer, soutenir et animer les équipes éducatives
Garantir la sécurité des jeunes, des professionnels et le respect du cadre réglementaire
Gérer les admissions et sorties en lien avec l'ASE et les partenaires
Participer à la dynamique de parcours avec les acteurs territoriaux
Intégrer l'ISP, la prévention des conduites addictives et le développement des compétences
psychosociales dans les pratiques quotidiennes
Structurer le travail des équipes pour rendre l'ISP opérationnelle (outils, temps dédiés, coordination)
Pilotage de projets et partenariats
Contribuer au pilotage des projets transversaux associatifs de l'établissement (ISP, PCA, numérique
usagers, actions innovantes,).
Développer un réseau partenarial fort et animer le réseau au service du projet d'établissement et des
orientations associatives
Représenter l'établissement sur le territoire et contribuer à sa visibilité sur délégation du directeur
Contribuer à la création, rédaction et au suivi d'appels à projet.
Participer à la mise en oeuvre d'un projet associatif (groupe de travail, réponse à des AAP, dynamique de
travail entre RDS)
Participer à la mise en oeuvre d'un projet de territoire Suivi et amélioration continue
Mettre en place des outils de pilotage, suivi et d'évaluation (tableaux de bord, indicateurs)
Suivre les budgets déconcentrés et optimiser les ressources.
Garantir les ajustements concrets relatifs au plan d'action d'amélioration de la qualité pour améliorer
l'organisation et la qualité de l'accompagnement.
PROFIL RECHERCHE :

Formation supérieure en travail social, éducation spécialisée, management ou gestion de projet.
Expérience significative (minimum 5 ans) structure de protection de l'enfance ou MNA.
Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projets.
Bonne connaissance de l'insertion socio-professionnelle des jeunes.
Compétences clés Management de proximité et capacité à fédérer.
Sens de l'organisation, des priorités et de la décision.
Aisance relationnelle et capacité à gérer les situations complexes.
Esprit pratique, autonomie et force de proposition.
Capacité à impulser et accompagner le changement.

REMUNERATION MENSUELLE BRUTE DE BASE :

Selon CCN 66 et ancienneté + Prime Ségur

CANDIDATURE

Adressez votre lettre de motivation manuscrite et CV à Monsieur le Directeur, Etablissement d'accueil,
d'hébergement et d'accompagnement des MNA TEMPS DE VIE OISE, 2 les Hauts de Verderonne-Appartement
n°48 60140 VERDERONNE ou par mail sur ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Repérer des dégradations ou incidents,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.