Employé·e Polyvalent·e - Service Entretien et Aide Cuisine H/F - Accueil Notre Dame de la Délivrande

Au sein de notre petite équipe, vous participerez activement à la vie quotidienne du centre. Vos principales missions seront :
- Préparer et assurer le service des petits-déjeuners,
- Participer à la plonge et au nettoyage après les repas,
- Travailler en binôme avec notre agent d'entretien pour la réfection des chambres et le nettoyage des parties communes.

Notre centre d'accueil reçoit tout au long de l'année des groupes de tout âges, principalement des enfants et adolescents de 7 à 18 ans.
Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement convivial, propre et accueillant, où chacun contribue à la bonne ambiance et au bien-être de nos jeunes visiteurs. Il est donc important d'être à l'aise avec ce public et d'adopter une attitude bienveillante et adaptée à leur âge.

Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence,
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service,
Une première expérience en entretien ou restauration serait un plus,
Des notions en cuisine seraient appréciées.

Poste à pourvoir du 1er février au 31 juillet 2027
Temps plein de 35h/semaine.
Rémunération : base SMIC horaire + selon profil et expérience,
Horaires variables, avec débuts tôt le matin, travail les week-ends et jours fériés,
Poste non accessible en transports en commun (permis ou moyen de transport personnel nécessaire).

Experience: 3 Mois - restauration ou ménage

Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.