Serveur - Serveuse de Bar-Brasserie H/F - la Cantine de Tom
- Les Deux Alpes - 38
- CDD
- la Cantine de Tom
Les missions du poste
***SAISON HIVER 26-27 / Poste logé***
Notre restaurant situé en plein coeur des Deux Alpes, recherche pour compléter son équipe un(e) serveur(se) Barman(en) motivé(e), polyvalent(e) et dynamique.
Vous aurez comme responsabilité:
Accueil des clients avec bienveillance
La gestion du Bar, prise de commande,
Dressage et débarrassage des tables
Entretien de la salle, ainsi que tous le matériel et mobilier
Préparation des boisons, crêpes ..
ménage de la salle, du bar, des toilettes
porter et ranger les commandes
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Maintenir une communication claire et professionnelle,S'exprimer avec politesse et courtoisie
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Préparer des boissons chaudes ou froides,Maintenir une communication claire et professionnelle,S'exprimer avec politesse et courtoisie
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.