Gestionnaire Locatif H/F - ESSIA
- Ris-Orangis - 91
- CDI
- ESSIA
Les missions du poste
Rejoignez le groupe ESSIA, Acteur du Logement social, solidaire et coopératif !
Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne.
Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
Au sein du Groupe ESSIA, COOPEXIA gère près de 3 200 lots de copropriété en Île-de-France. Spécialisée notamment dans l'accompagnement des copropriétés en difficulté et issues de ventes HLM, COOPEXIA développe également ses activités de gestion locative et de transaction immobilière.
Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire locatif.
Vos missions
Vous accompagnez la prise en gestion des logements et assurez leur suivi locatif :
préparation des acquisitions : diagnostics, audits techniques, relations avec les syndics et opérateurs d'accompagnement social ;
organisation de la sécurisation des logements vacants ;
constitution et suivi des dossiers locataires ;
rédaction des baux, conventions d'occupation et avenants ;
gestion des demandes locataires, assurances, sinistres et congés ;
suivi des aides au logement et traitement amiable des impayés ;
mise à jour des tableaux de bord et participation aux réunions de suivi.
Société coopérative d'intérêt collectif d'HLM, Essonne Habitat gère un parc locatif de plus de 12 000 logements sociaux dans les départements de l'Essonne et de la Seine et Marne.
Associés à 4 coopératives HLM (DOMENDI, GEXIO, TERRALIA et Coprocop) au sein du Groupe ESSIA, Essonne Habitat apporte des réponses cohérentes aux élus en faveur de la mixité d'habitat.
Au sein du Groupe ESSIA, COOPEXIA gère près de 3 200 lots de copropriété en Île-de-France. Spécialisée notamment dans l'accompagnement des copropriétés en difficulté et issues de ventes HLM, COOPEXIA développe également ses activités de gestion locative et de transaction immobilière.
Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire locatif.
Vos missions
Vous accompagnez la prise en gestion des logements et assurez leur suivi locatif :
préparation des acquisitions : diagnostics, audits techniques, relations avec les syndics et opérateurs d'accompagnement social ;
organisation de la sécurisation des logements vacants ;
constitution et suivi des dossiers locataires ;
rédaction des baux, conventions d'occupation et avenants ;
gestion des demandes locataires, assurances, sinistres et congés ;
suivi des aides au logement et traitement amiable des impayés ;
mise à jour des tableaux de bord et participation aux réunions de suivi.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.