Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse VL International H/F - France Travail
- Colomiers - 31
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur / chauffeuse-livreuse en véhicule léger (VL) pour effectuer des transports et livraisons de marchandises entre la France, l'Espagne et le Maroc.
Conduire un véhicule léger jusqu'à 3,5 tonnes.
Effectuer des trajets internationaux France-Espagne-Maroc.
Charger, contrôler et décharger les marchandises.
Assurer la livraison auprès des clients dans le respect des délais.
Vérifier les documents de transport et de livraison.
Respecter le code de la route et les règles de sécurité.
Assurer l'entretien courant et la propreté du véhicule.
Effectuer les formalités nécessaires lors des passages aux frontières.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.