Conseiller en Formation Specialise en Qualite HSE ou RSE H/F - Isffel - Institut Superieur de Formation

Missions confiées
Au sein du pôle « Qualité, HSE, RSE » et sous la responsabilité de la Cheffe de projet, vous contribuez au pilotage et au développement des formations en alternance, de niveau Bac +3 à Bac +5. Vous intervenez à la fois sur l'organisation des formations, l'accompagnement des étudiants et le développement commercial de l'activité.
Vos principales missions :
- Relations entreprises : prospection, identification des besoins, mise en relation avec les candidats, fidélisation des partenaires
- Recrutement des candidats : participation aux actions de promotion (salons, interventions dans les établissements scolaires / enseignements supérieurs), étude des candidatures, conduite d'entretiens
- Organisation et suivi des formations : planification des interventions, coordination des formateurs, gestion des groupes au quotidien
- Accompagnement des étudiants : accompagnement dans la recherche d'entreprise, suivi en entreprise des apprentis et suivi pédagogique
- Contribution au développement des formations : promotion des dispositifs, participation aux jurys, remontée des besoins et attentes des entreprises et des étudiants
Des déplacements sont à prévoir, notamment sur Nantes.

Profil recherché
- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5, avec une spécialisation ou une expérience en Qualité, HSE ou RSE
- Expérience professionnelle confirmée dans ces domaines
- Bon relationnel, sens du service et capacité à interagir avec des publics variés (étudiants, entreprises, formateurs)
- Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Conditions proposées
- CDD de 12 mois

- Poste basé à La Roche-sur-Yon
- Rémunération : 28 à 32 K€ brut annuel selon profil
- Environnement de travail dynamique, au sein d'une équipe engagée dans le développement de ses formations
- RTT
- Poste à pourvoir dès que possible

Pour postuler
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), sous la référence CFQSE26, par mail à : ****@****.**
Contact possible :
Aurélie TURPEAU - **.**.**.**.** - ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Conduire un entretien de recrutement,Développer des stratégies de recrutement innovantes,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement,Organiser un recrutement,Participer à des salons professionnels et des conférences,Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats,Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).