Recrutement Srja 41

Moniteur d'Équitation H/F - Srja 41

  • Chailles - 41
  • CDD
  • Srja 41
Publié le 14 septembre 2026
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Les missions du poste

Premier interlocuteur en matière de remplacement agricole sur notre territoire depuis bientôt 50 ans, Service de remplacement Loir-et-Cher est une association, groupement d'employeurs d'exploitations agricoles à vocation de remplacement dont l'objectif est d'assurer le remplacement de ses adhérents en cas d'absence (maladie, accident, maternité, congés), par la mise à disposition de salariés agricoles.
Le SRJA 41 recrute pour un de ses adhérents, dans le cadre d'un remplacement "congés maternité", un moniteur d'équitation (H/F).
Titulaire d'un BPIEPS ou d'un DE mention équitation, vous préparez et animez les les séances d'équitation (tout public), les séances qu'équithérapie (petits effectifs avec soignants).
Vous assurerez 9 séances par semaine (lundi/mardi/mercredi/jeudi/samedi).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Assurer les règles de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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