Recrutement Sarl Groupe Sph

Agent de Nettoyage - CDD - Villefranche de Lauragais H/F - Sarl Groupe Sph

  • Villefranche-de-Lauragais - 31
  • CDD
  • Sarl Groupe Sph
Publié le 14 septembre 2026
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Les missions du poste


Lieu : Villefranche-de-Lauragais (31)
Type de contrat : CDD de remplacement
Période du contrat : du 06 Octobre au 31 Octobre
Formation : journée de formation prévue le 06 Octobre
Temps de travail : environ 22 heures par semaine

Entreprise spécialisée dans les services de propreté recherche un(e) agent d'entretien polyvalent(e) dans le cadre d'un remplacement en CDD.

Missions :

Entretien d'un cabinet médical
Entretien de bureaux
Entretien d'une maison particulière
Nettoyage et désinfection des surfaces, sols et équipements
Respect des protocoles d'hygiène et des consignes de sécurité

Planning des interventions :

Lundi :
Cabinet médical : 18h30 à 20h30

Mardi :
Maison particulière : 08h00 à 10h30
Bureaux : 17h30 à 19h30
Cabinet médical : 19h30 à 21h00

Mercredi :
Cabinet médical : 18h30 à 20h00

Jeudi :
Bureaux : 17h30 à 19h30
Cabinet médical : 19h30 à 21h00

Vendredi :
Cabinet médical : 18h30 à 20h00

Samedi :
Bureaux : 08h00 à 13h00
Bureaux : 13h30 à 15h30

Profil recherché :

Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée
Autonomie, sérieux(se) et sens de l'organisation
Discrétion et respect des consignes d'hygiène, notamment en milieu médical
Vous devez être autonome dans vos déplacements pour se déplacer chez les clients

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

Rejoignez une entreprise à taille humaine et participez à la qualité des espaces de vie et de travail de nos clients !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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