Team Leader - Commercial H/F - Axsell
- Saint-Cloud - 92
- CDI
- Axsell
Les missions du poste
Axsell est le premier partenaire BtoB de Eni Gas & Power France sur l'IDF, la Normandie et le NPDC. Les offres d'Eni Gas & Power France, principal producteur de gaz dans l'UE, permettent aux entreprises de bénéficier de meilleurs tarifs sur le gaz et l'électricité. Plus d'informations sur www.axsell.fr et www.eni.com/fr
Vous êtes un-e commercial-e B2B accompli-e et vous voulez désormais construire et diriger votre propre équipe :
Chez Mon Courtier Énergie, nous recrutons le/la futur-e Responsable d'équipe de notre agence de Saint-Cloud : un poste pensé dès le départ comme un vrai parcours de management.
Le poste
Vous rejoignez l'agence en tant que Commercial-e B2B confirmé-e, pour maîtriser notre méthode et nos offres. Cette première étape vous permet d'asseoir votre légitimité terrain avant de prendre, sous 4 à 6 mois selon vos résultats, la direction d'une équipe de 4 à 5 courtiers que vous intégrez et ferez grandir.
Votre parcours
Étape 1 - Asseoir votre expertise terrain
- Développer un portefeuille clients B2B par prospection active et mobilisation de votre réseau professionnel.
- Conseiller vos clients sur leurs achats et les accompagner dans leur stratégie énergétique.
- Construire une relation de confiance durable et fidéliser vos comptes.
- Atteindre puis dépasser vos objectifs commerciaux - la condition naturelle de passage à l'étape suivante.
Étape 2 - Vôtre rôle de Responsable d'équipe
- Participer au recrutement, former et encadrer une équipe de 4 à 5 courtiers.
- Transmettre nos méthodes et coacher chaque membre de votre équipe sur le terrain.
- Suivre la montée en compétences et les performances de l'équipe.
- Porter les objectifs collectifs de l'agence, en lien direct avec le Directeur Commercial.
Le profil que nous recherchons
L'expérience dans l'énergie n'est pas indispensable : nous cherchons un-e commercial-e accompli-e, capable d'incarner l'exemple avant d'encadrer une équipe. L'énergie s'apprend, le talent commercial beaucoup moins.
- 5 ans minimum d'expérience en vente B2B, avec un historique de performances commerciales démontrable.
- Une première expérience de management, de coaching ou de mentorat (formelle ou informelle) est un vrai plus.
- Une réelle appétence pour la transmission : vous avez déjà formé ou fait grandir un collègue.
- De l'ambition : vous cherchez un horizon de management clair.
- Vous vous projetez davantage dans un projet entrepreneurial que dans un poste commercial classique.
Rémunération
Fixe brut entre : 31 900 € et 36 000€ selon votre expérience.
- + Variable individuel déplafonné.
- + Override sur les ventes de l'équipe.
Les avantages
- Véhicule de service pour vos rendez-vous clients.
- Mutuelle prise en charge à 50 %.
- Titres restaurant et titres de transport pris en charge à 50 %.
- Formation initiale complète et accompagnement continu tout au long du parcours.
Une phase d'intégration incluant quelques déplacements ponctuels dans notre agence de Rouen est prévue sur les premiers mois ; les modalités vous seront détaillées en entretien.
Pourquoi nous rejoindre
- Mon Courtier Energie c'est 28 M€ de chiffre d'affaires, plus de 11 000 clients actifs, 34 agences en France - un acteur de référence du courtage en énergie depuis 2017.
- Certifiée Great Place to Work, avec l'ambition de le rester.
- Des solutions complètes : courtage en énergie, optimisation fiscale, offres vertes, bornes électriques, rénovation énergétique.
- Un poste taillé pour quelqu'un qui veut construire une équipe, pas seulement occuper un poste.
Notre processus de recrutement
- Premier échange téléphonique.
- Entretien avec notre équipe recrutement.
- Entretien final avec le Directeur Commercial, incluant un temps dédié à votre projet de management d'équipe.
Vous êtes un-e commercial-e B2B accompli-e et vous voulez désormais construire et diriger votre propre équipe :
Chez Mon Courtier Énergie, nous recrutons le/la futur-e Responsable d'équipe de notre agence de Saint-Cloud : un poste pensé dès le départ comme un vrai parcours de management.
Le poste
Vous rejoignez l'agence en tant que Commercial-e B2B confirmé-e, pour maîtriser notre méthode et nos offres. Cette première étape vous permet d'asseoir votre légitimité terrain avant de prendre, sous 4 à 6 mois selon vos résultats, la direction d'une équipe de 4 à 5 courtiers que vous intégrez et ferez grandir.
Votre parcours
Étape 1 - Asseoir votre expertise terrain
- Développer un portefeuille clients B2B par prospection active et mobilisation de votre réseau professionnel.
- Conseiller vos clients sur leurs achats et les accompagner dans leur stratégie énergétique.
- Construire une relation de confiance durable et fidéliser vos comptes.
- Atteindre puis dépasser vos objectifs commerciaux - la condition naturelle de passage à l'étape suivante.
Étape 2 - Vôtre rôle de Responsable d'équipe
- Participer au recrutement, former et encadrer une équipe de 4 à 5 courtiers.
- Transmettre nos méthodes et coacher chaque membre de votre équipe sur le terrain.
- Suivre la montée en compétences et les performances de l'équipe.
- Porter les objectifs collectifs de l'agence, en lien direct avec le Directeur Commercial.
Le profil que nous recherchons
L'expérience dans l'énergie n'est pas indispensable : nous cherchons un-e commercial-e accompli-e, capable d'incarner l'exemple avant d'encadrer une équipe. L'énergie s'apprend, le talent commercial beaucoup moins.
- 5 ans minimum d'expérience en vente B2B, avec un historique de performances commerciales démontrable.
- Une première expérience de management, de coaching ou de mentorat (formelle ou informelle) est un vrai plus.
- Une réelle appétence pour la transmission : vous avez déjà formé ou fait grandir un collègue.
- De l'ambition : vous cherchez un horizon de management clair.
- Vous vous projetez davantage dans un projet entrepreneurial que dans un poste commercial classique.
Rémunération
Fixe brut entre : 31 900 € et 36 000€ selon votre expérience.
- + Variable individuel déplafonné.
- + Override sur les ventes de l'équipe.
Les avantages
- Véhicule de service pour vos rendez-vous clients.
- Mutuelle prise en charge à 50 %.
- Titres restaurant et titres de transport pris en charge à 50 %.
- Formation initiale complète et accompagnement continu tout au long du parcours.
Une phase d'intégration incluant quelques déplacements ponctuels dans notre agence de Rouen est prévue sur les premiers mois ; les modalités vous seront détaillées en entretien.
Pourquoi nous rejoindre
- Mon Courtier Energie c'est 28 M€ de chiffre d'affaires, plus de 11 000 clients actifs, 34 agences en France - un acteur de référence du courtage en énergie depuis 2017.
- Certifiée Great Place to Work, avec l'ambition de le rester.
- Des solutions complètes : courtage en énergie, optimisation fiscale, offres vertes, bornes électriques, rénovation énergétique.
- Un poste taillé pour quelqu'un qui veut construire une équipe, pas seulement occuper un poste.
Notre processus de recrutement
- Premier échange téléphonique.
- Entretien avec notre équipe recrutement.
- Entretien final avec le Directeur Commercial, incluant un temps dédié à votre projet de management d'équipe.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Compétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres intermédiaires du commerce en produits divers