Jardinier H/F - Mairie de Suresnes

Notre service Parcs et Jardins, biodiversité
Intégré à la Direction Environnement, Mobilité et Transition écologique, le Service Parcs et Jardins, Biodiversité oeuvre chaque jour pour offrir aux habitants un cadre de vie agréable, durable et accueillant. Véritable acteur de proximité, il assure la gestion, l'aménagement et la valorisation des espaces verts de la commune, tout en contribuant activement à la préservation de l'environnement et de la biodiversité. Au quotidien, les équipes veillent à l'entretien, à la propreté, à la sécurité et à l'accessibilité des parcs, jardins, squares et espaces paysagers afin d'offrir à chacun des lieux de détente, de promenade et de convivialité de qualité.

Le service accompagne également l'évolution de la commune en imaginant, concevant et réalisant de nouveaux aménagements paysagers, pensés pour répondre aux enjeux environnementaux actuels et aux attentes des habitants. À travers ses actions, il participe à l'embellissement du territoire, au développement de la nature en ville et à l'amélioration durable du cadre de vie.

Le service s'appuie sur une équipe de 24 professionnels aux compétences complémentaires, composée de :
- 1 chef de service, garant de la coordination et du pilotage des activités ;
- 3 responsables d'unité, chargés de l'encadrement opérationnel des équipes ;
- 15 jardiniers, qui assurent l'entretien et la mise en valeur des espaces verts ;
- 1 jardinier spécialisé, en charge des installations d'arrosage automatique et des fontaines ;
- 1 mécanicien des espaces verts, responsable de l'entretien et de la maintenance du matériel ;
- 1 agent d'entretien des aires de jeux, veillant à la sécurité et au bon état des équipements destinés aux enfants ;
- 1 apprenti jardinier, participant aux missions du service dans le cadre de sa formation.

Par son expertise, son engagement quotidien et la diversité de ses métiers, le Service Parcs et Jardins, Biodiversité contribue à faire des espaces verts de la commune des lieux accueillants, durables et favorables à la qualité de vie de tous.

Votre rôle :
Accompagne la mise en place durable de la nature en ville et veille à sa bonne pérennisation.



Vos missions :
- Effectue tous les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts de la ville (bêchage, binage, traitements et fertilisation, arrosage, taille, tonte.).
- Peut effectuer toute autre opération culturale ou de terrassement sur le domaine public. Peut effectuer toutes les interventions sur le patrimoine arboricole de la ville (plantation, arrosage, entretien & fertilisation).
- Nettoie ses outils, matériel, véhicules et participe à l'entretien des locaux de son secteur.
- Participe au suivi des tableaux de bord et divers documents propres à assurer la traçabilité de ses activités.
- Fait remonter les informations utiles auprès de sa hiérarchie.
- Contribue à promouvoir l'image de la ville.

PROFIL
Nous recherchons une personne disposant de solides connaissances en horticulture et en entretien des espaces verts, ainsi qu'en botanique et physiologie du végétal. Des connaissances sur les milieux naturels et le fonctionnement des écosystèmes, en arrosage intégré ainsi que des bases en mécanique sont également attendues. Une formation CAP Jardinier Paysagiste est conseillée. Les formations Certiphyto, AIPR et CAESES sont requises

Si vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, que vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel, alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.