Coordinateur de Projet H/F - Institut de Genech
- Genech - 59
- CDI
- Institut de Genech
Les missions du poste
Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, l Institut de Genech dispose d un laboratoire de culture in vitro. En 1994, l activité du laboratoire in vitro se développe en devenant prestataire de services pour les semenciers du de la Pévèle, mais aussi du monde entier.
Rejoignez un établissement au coeur du monde rural !
Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de Genech est un établissement d'enseignement catholique qui propose des formations générales, professionnelles et technologiques, ainsi que des formations supérieures et continues dans les métiers de la nature, du vivant et des services.
Implanté sur plusieurs sites, l'Institut accompagne chaque année des apprenants du CAP au Bac +5, en s'appuyant sur une pédagogie concrète, innovante et attentive à l'épanouissement de chacun.
Dans le cadre du développement de son dispositif CEA - Cultivons l'Épanouissement et l'Accomplissement, l'Institut de Genech recrute pour ses différents sites, un coordinateur de projet pour son CEA en CDD d'un an pouvant déboucher sur un CDI
Vos missions principales
Au coeur de ce dispositif, vous assurez une double mission : coordonner les professionnels aux expertises complémentaires et accompagner directement les jeunes en fonction de leurs besoins.
- Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser et animer les temps de coordination entre les différents professionnels ;
- favoriser la circulation de l'information et la complémentarité des interventions ;
- assurer le lien entre l'équipe CEA, les équipes de l'Institut, les familles et les partenaires ;
- suivre les situations individuelles et coordonner les actions engagées ;
- contribuer à l'évaluation et à l'évolution du dispositif ;
- assurer le suivi administratif et financier ainsi que l'analyse des facteurs de réussite.
- Accompagner les jeunes
En parallèle de votre rôle de coordination, vous intervenez directement auprès des jeunes, selon vos compétences et les besoins identifiés.
- Accueillir, écouter et réaliser des entretiens individuels ;
- identifier les besoins, ressources et difficultés de chaque jeune ;
- accompagner la remobilisation, la confiance en soi, l'autonomie et la construction du projet
- mettre en oeuvre et suivre des actions individuelles ou collectives ;
- contribuer à la prévention des situations de décrochage ou de rupture.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience dans la coordination d'équipe, de projet ou de dispositif d'accompagnement, ainsi que d'une expérience auprès d'adolescents ou de jeunes adultes.
Une formation dans les domaines de l'éducation, de l'accompagnement, du travail social, de l'insertion, de la psychologie ou de l'orientation serait appréciée.
Vous êtes notamment capable de :
- fédérer des professionnels aux profils et expertises différents ;
- coordonner une équipe sans nécessairement exercer de lien hiérarchique ;
- organiser et structurer l'activité ;
- préparer et animer des réunions ;
- accompagner individuellement un jeune ;
- communiquer avec les jeunes, les familles, les professionnels et les partenaires ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité à fédérer, votre organisation et votre aisance relationnelle.
Conditions proposées
- CDD d'un an
- Poste basé à Genech avec interventions sur les différents sites de l'Institut
- Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026.
- Avantages du CSE (Direct CSE, carte cadeau à Noël, cartes pour évènements familiaux.)
- Cotisation 1% logement
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'intéressement
Rejoignez un établissement au coeur du monde rural !
Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de Genech est un établissement d'enseignement catholique qui propose des formations générales, professionnelles et technologiques, ainsi que des formations supérieures et continues dans les métiers de la nature, du vivant et des services.
Implanté sur plusieurs sites, l'Institut accompagne chaque année des apprenants du CAP au Bac +5, en s'appuyant sur une pédagogie concrète, innovante et attentive à l'épanouissement de chacun.
Dans le cadre du développement de son dispositif CEA - Cultivons l'Épanouissement et l'Accomplissement, l'Institut de Genech recrute pour ses différents sites, un coordinateur de projet pour son CEA en CDD d'un an pouvant déboucher sur un CDI
Vos missions principales
Au coeur de ce dispositif, vous assurez une double mission : coordonner les professionnels aux expertises complémentaires et accompagner directement les jeunes en fonction de leurs besoins.
- Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser et animer les temps de coordination entre les différents professionnels ;
- favoriser la circulation de l'information et la complémentarité des interventions ;
- assurer le lien entre l'équipe CEA, les équipes de l'Institut, les familles et les partenaires ;
- suivre les situations individuelles et coordonner les actions engagées ;
- contribuer à l'évaluation et à l'évolution du dispositif ;
- assurer le suivi administratif et financier ainsi que l'analyse des facteurs de réussite.
- Accompagner les jeunes
En parallèle de votre rôle de coordination, vous intervenez directement auprès des jeunes, selon vos compétences et les besoins identifiés.
- Accueillir, écouter et réaliser des entretiens individuels ;
- identifier les besoins, ressources et difficultés de chaque jeune ;
- accompagner la remobilisation, la confiance en soi, l'autonomie et la construction du projet
- mettre en oeuvre et suivre des actions individuelles ou collectives ;
- contribuer à la prévention des situations de décrochage ou de rupture.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience dans la coordination d'équipe, de projet ou de dispositif d'accompagnement, ainsi que d'une expérience auprès d'adolescents ou de jeunes adultes.
Une formation dans les domaines de l'éducation, de l'accompagnement, du travail social, de l'insertion, de la psychologie ou de l'orientation serait appréciée.
Vous êtes notamment capable de :
- fédérer des professionnels aux profils et expertises différents ;
- coordonner une équipe sans nécessairement exercer de lien hiérarchique ;
- organiser et structurer l'activité ;
- préparer et animer des réunions ;
- accompagner individuellement un jeune ;
- communiquer avec les jeunes, les familles, les professionnels et les partenaires ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité à fédérer, votre organisation et votre aisance relationnelle.
Conditions proposées
- CDD d'un an
- Poste basé à Genech avec interventions sur les différents sites de l'Institut
- Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026.
- Avantages du CSE (Direct CSE, carte cadeau à Noël, cartes pour évènements familiaux.)
- Cotisation 1% logement
- Mutuelle d'entreprise
- Prime d'intéressement
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.