Educateur Coordinateur de Mecs H/F - Maison d Accueil Paul Rabaut
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- CDI
- Maison d Accueil Paul Rabaut
Les missions du poste
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT
La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez pour deux petites unités d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans.
Sous l'autorité du Chef de service éducatif, vous participez au pilotage des antennes du service présent sur le territoire de l'Uzège-Gard Rhodanien (Uzès et Bagnols/Cèze) auquel vous êtes rattaché, au niveau de l'organisation du travail et des actions éducatives des équipes, dans le respect du projet de service.
Vous participez à l'étude des demandes d'admissions, à l'accueil, au quotidien et au suivi éducatif des enfants hébergés et vous vous assurez du respect de l'organisation et de la planification du travail mises en place par le Chef de service.
Vous prenez part à l'organisation et à l'animation des réunions de mise en oeuvre et de coordination des Projets Personnalisés des jeunes confiés et maintenez les relations éducatives avec les partenaires du secteur.
Vous identifiez les besoins du service, proposez des activités et leurs engagements budgétaires, et veillez au respect de l'état des moyens mis à sa disposition.
Vous êtes Educateur.trice Spécialisé.e de formation ou vous avez un diplôme équivalent du social, et possédez une expérience éprouvée en protection de l'Enfance, idéalement en internat.
Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
CDI pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez pour deux petites unités d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans.
Sous l'autorité du Chef de service éducatif, vous participez au pilotage des antennes du service présent sur le territoire de l'Uzège-Gard Rhodanien (Uzès et Bagnols/Cèze) auquel vous êtes rattaché, au niveau de l'organisation du travail et des actions éducatives des équipes, dans le respect du projet de service.
Vous participez à l'étude des demandes d'admissions, à l'accueil, au quotidien et au suivi éducatif des enfants hébergés et vous vous assurez du respect de l'organisation et de la planification du travail mises en place par le Chef de service.
Vous prenez part à l'organisation et à l'animation des réunions de mise en oeuvre et de coordination des Projets Personnalisés des jeunes confiés et maintenez les relations éducatives avec les partenaires du secteur.
Vous identifiez les besoins du service, proposez des activités et leurs engagements budgétaires, et veillez au respect de l'état des moyens mis à sa disposition.
Vous êtes Educateur.trice Spécialisé.e de formation ou vous avez un diplôme équivalent du social, et possédez une expérience éprouvée en protection de l'Enfance, idéalement en internat.
Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Superviser les opérations quotidiennes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Superviser les opérations quotidiennes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.