Conseiller Expert en Comptabilité H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 397 446 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,7 millions d'habitants.

L'environnement :

La branche Famille de la Sécurité sociale a deux objectifs prioritaires : aider les familles dans leur vie quotidienne et lutter contre la précarité. La Caf de Seine-Saint-Denis assure cette mission de service public au niveau du département de Seine-Saint-Denis. La Direction Comptable et Financière de la Caf est composée de 5 départements et 115 agents. Elle a pour rôle d'assurer la vérification de la paie, la gestion de la comptabilité et de la trésorerie, le recouvrement amiable et contentieux, la vérification métier, la lutte contre la fraude, le contrôle interne...

L'esprit d'équipe et l'entraide sont deux valeurs essentielles pour vous ? Vous êtes dynamique, proactif et vous aimez le relationnel ?

Alors n'hésitez plus et rejoignez nous.

Nous recherchons activement un conseiller expert en Comptabilité afin d'intégrer le service « Gestion de la Trésorerie et de la Comptabilité », dans le cadre d'un contrat en CDI.

Le service :

Le service « Gestion de la Trésorerie et de la Comptabilité et service Facturier » est composé d'un manager, de 3 conseillers techniques, et de 15 référents en comptabilité.

Description du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez à garantir la régularité, la sincérité, la fiabilité et la sécurisation des opérations comptables et financières de la Caf. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

- Piloter et coordonner l'activité comptable et de trésorerie en assurant le suivi des échéances, des priorités et de la charge d'activité ;

- Contrôler et superviser les opérations comptables et de trésorerie, ainsi que les opérations de comptabilité fournisseurs, d'ajustement et d'apurement des comptes ;

- Superviser et contrôler la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières, identifier les anomalies et mettre en oeuvre les actions correctives ;

- Participer aux travaux d'arrêté et de clôture des comptes ; ainsi qu'à la validation des balances mensuelles et annuelles ;

- Apporter son expertise technique, notamment dans le traitement des situations complexes et l'accompagnement des agents ;

- Assurer le suivi et le pilotage de l'activité, des indicateurs et des résultats, et réaliser le reporting auprès du responsable ;

- Contribuer à l'animation du collectif et accompagner la montée en compétences des collaborateurs ;

- Participer aux décisions et arbitrages opérationnels et proposer les mesures nécessaires à la continuité et à la sécurisation de l'activité ;

- Piloter ou coordonner les actions d'amélioration, de qualité et de Contrôle Interne relevant du service ;

- Assurer la continuité du fonctionnement du service en absence du responsable ;

- Participer aux groupes de travail et projets transversaux en lien avec l'activité du service.

Profil recherché

Vos compétences

Des connaissances avérées en comptabilité fournisseur et en gestion de trésorerie, des connaissances des applicatifs comptables institutionnels seraient un plus (MAGIC - ISIAC- GSFF - CRISTAL - SIAS - E4C) ;

- Une expérience en supervision, accompagnement d'équipe ou pilotage d'activité serait particulièrement appréciée ;

- Qualités pédagogiques et capacité à transmettre son savoir ;

- Excellentes capacités rédactionnelles permettant de formaliser des procédures et modes opératoires

- Polyvalence et capacité d'adaptation

- Autonomie, rigueur et fiabilité ;

- Esprit d'équipe, coopération et qualités relationnelles ;

- Une bonne maîtrise des outils bureautiques - Force de proposition et capacité à conduire le changement ;

- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités et les échéances ;

Votre formation

DIPLOMES Formation Un DUT, BTS ou Bac +2 en Gestion Comptabilité.

un test pourra être organisé dans le cadre du processus de recrutement.

Informations complémentaires

Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.

Être salarié(e) de la Caf de la Seine-Saint-Denis, c'est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :

- 13¿ mois au prorata du temps de présence
- Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence
- Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présénce
- Parcours d'intégration et formation tout au long de la carrière professionnelle
- Durée hebdomadaire de travail : 39 h avec horaires variables et 20 jours de RTT ou 36 heures et 3 jours de RTT
- Titres restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 75% par l'employeur)
- Possibilité de jours de télétravail hebdomadaire après une première période de prise de fonction
- Prestations du CSE dès 3 mois d'ancienneté (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture...)
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 9,11€ par jour travaillé) sous condition d'un justificatif.

Contact

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Si oui, adressez- nous votre candidature au plus tard le 27 septembre 2026, via le lien suivant :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !