Coordinateur Technique - Systèmes Électriques H/F - EPSYL

Dans le cadre d'un projet industriel dans le domaine de l'énergie, nous recherchons un Coordinateur Technique H/F pour intervenir sur des systèmes électriques et des solutions de stockage d'énergie.

Vos missions :

- Mettre à jour et suivre le tableau de bord projet (hebdomadaire).
- Assurer la mise à jour et le suivi des plannings projet avec le chef de projet.
- Analyser les données projet et identifier les écarts.
- Échanger avec les ingénieurs d'études pour comprendre et challenger les solutions techniques proposées.
- Réaliser la relecture critique de la documentation technique.
- Participer aux réunions jalons et contribuer à la prise de décision.
- Coordonner les activités techniques pour garantir le respect des jalons.
- Animer les réunions techniques et formaliser les comptes rendus.
- Assurer l'interface technique avec les clients.
- Réaliser un reporting structuré au management.
- Apporter un support aux équipes transverses (achats, qualité, industrialisation, production, fournisseurs).

- Formation et/ou expérience significative en électrotechnique ou systèmes électriques
- Expérience en environnement industriel
- Connaissance des systèmes électriques de puissance
- Expérience en coordination technique, pilotage ou gestion de projet
- MS Project ou équivalent apprécié
- Anglais professionnel obligatoire

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, avantages liés à notre CSE...)